Sykepleiere på Tiktok forklarer bemanningskrisen
Vikarbyråer tømmer Helse-Norge for penger som heller bør brukes på lønnsøkning til de fast ansatte.
Vikarbyråer tømmer Helse-Norge for penger som heller bør brukes på lønnsøkning til de fast ansatte.
– Kan jeg booke en plass så jeg kan dø her? spurte pasienten på Gatehospitalet. Ruben Jervell Pettersen og Linn Råmunddals pasienter er ikke som andre pasienter.
På sine hjemmesider skriver Oslo universitetssykehus at de sammen med pasientene utvikler morgendagens behandling. Men det de gjør, er å utvikle økonomisk stress i en allerede nedgående økonomi, både for pasienter, pårørende og ansatte.
Frisk luft og dagslys gir bedre helse og økt trivsel. Små tilpasninger kan gjøre friluftsliv tilgjengelig for alle, uansett alder og funksjonsnivå.
Høyskoler med sykepleierutdanninger i distriktene griper muligheten når regjeringen vraker kravet om 3 i norsk og matte. Det kan skape en forskjell i kvalitet på både utdanningen og helsetilbudet ingen egentlig ønsker.
Alzheimers sykdom stjeler ikke bare minner, men også frihet og verdighet. Små og store tap tvinger både den syke og de pårørende til stadig nye tilpasninger.
Jobber du heltid, taper du fordeler. Taperen mister gode avtaler og muligheter som deltidsansatte får.
Prosjektarbeid som metode bedrer pasienttilbudet for premature barn.
Det tok bare noen måneder fra Silje Naustvik ble nestleder i Oslo NSF til hun ble leder. Så kom streiken. Og journalistene.
Trondheim mangler ifølge utregninger over 40 helsesøstre. Det får 2-åringene svi for. Helsesøster Anne Åsheim fortviler over de vonde valgene hun og kollegene blir tvunget til å ta hver dag.