Fra applaus til kroner og øre
Årets lønnsoppgjør er en anerkjennelse av sykepleiere. Nå får de ikke bare applaus og ros i festtaler, men også betalt i kroner og øre.
Årets lønnsoppgjør er en anerkjennelse av sykepleiere. Nå får de ikke bare applaus og ros i festtaler, men også betalt i kroner og øre.
– Arbeidsgiverne må kunne planlegge slik at også sykepleiere kan ta fire uker ferie og komme tilbake på jobb uthvilt på samme måte som andre arbeidstakere, sier NSFs fylkesleder i Nordland, Gjertrud Helene Krokaa.
En luke av tid åpenbarte seg, akkurat lang nok til å rekke rundt juletreet.
– Jeg har mistet oversikten over antall kolleger som har grått på jobb. Mange av oss vil slutte, og flere har allerede sagt opp. Endelig ble det min tur, skriver Rita Storli.
På Skudenes sykehjem på Karmøy har de ansatte langvakter, heltidsstillinger og jobber 90 timer mindre i året.
Ansatte i helsefaglige yrkesgrupper i kommunen med barn opp til tolv år bør ha rett til tilrettelagt helgeturnus.
I høst blir denne sykehjemsavdelingen kommunal, etter 12 års privat drift. Det er sykepleier og tillitsvalgt Nina Lindén i Frp-kommunen Os glad for.
Et lite hjertesukk, en tanke og en bønn fra en sykepleier som jobber i førstelinjen i Norges største akuttmottak: Alle må gjøre det de kan for å hindre spredning av koronaviruset.
Manglende journalføring er uforsvarlig og svekker pasientsikkerheten. Det er vårt individuelle ansvar å føre journal når vakten er over.