Helse Nord må fortsatt fullføre oppdraget med å finne ut hvordan de kan gi et best mulig helsetilbud innenfor de økonomiske og personellmessige rammene de har. 

En pasient er for første gang dømt for rasisme mot sykepleiere. – Et klart signal, mener forbundslederen i Norsk Sykepleierforbund.

– Vi har en tydelig prioritering av spesialsykepleiere. Men også sykepleiere ellers må ha sitt, sier NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen foran lønnsoppgjøret.

– Jeg har designet en turnus som passer meg, sier hjemmesykepleier Else Mathilde Bertelsen. Det samme har Martin Gulbrandsen på sykehjemmet gjort – og den er helt annerledes.

Langvakter og opp til tre uker sammenhengende fri var det som fikk Sara til å komme tilbake i full stilling.

Vikarbyrå er den nye arbeidsgiveren til sykepleier Svanhild Furre Johannessen.

Intensivsykepleiere skal brukes til det de kan aller best. – Oppgavedelingsprosjektet er helt nødvendig, sier lederen og intensivsykepleieren Mons Sjöberg ved Oslo Universitetssykehus (OUS).

– Beklagelig, men ikke overraskende, sier leder i NSF Student, Edel Marlèn Taraldsen.