Helseledere ber ansatte tie når systemet svikter
Når ansatte mister motet til å melde avvik, mister helsevesenet evnen til å lære. Uten ærlighet og trygghet brenner systemet stille bak fasaden av kontroll.
Når ansatte mister motet til å melde avvik, mister helsevesenet evnen til å lære. Uten ærlighet og trygghet brenner systemet stille bak fasaden av kontroll.
Da Edith Lillian Roth Gjevjon meldte fra om det hun mente var uforsvarlig helsehjelp i hjemmesykepleien på Nesodden for 17 år siden, ble hun så upopulær hos ledelsen at hun valgte å slutte før prøvetiden var over.
Et sykepleierløft trenger ikke koste skjorta. Tvert imot, det kan lønne seg, skriver forbundslederen.
Uten sykepleiernes innsats kunne multidoseproblemene fått langt større konsekvenser for pasientene, sier Steinar Madsen i Legemiddelverket.
Helgelandssykehuset Sandnessjøen sliter med å få nok sykepleiere til medisinsk sengepost. Nå har de fått avslag på sin søknad om utvidet overtid for en sykepleier.
Knapt noe område sykepleiere jobber med, har større konsekvenser for pasientene om det gjøres feil, enn administrering av legemidler. Derfor er det på tide å spørre om de får tiden, muligheten og kunnskapen som kreves.
– Å undervise i blodprøvetaking på sykepleierstudiet handler ikke om å belaste en allerede hardtarbeidende yrkesgruppe med flere arbeidsoppgaver. Det handler om å møte virkeligheten, skriver innleggsforfatterne.
– Hvis målet er å nå politikere og engasjere folk flest, trengs det mer opplysningsarbeid. Det gjelder din og min helse, skriver Evelyn Malin Schumacher.
Pris- og lønnsvekst gjør at helseforetakene går med 3,4 milliarder i minus i 2022. Det må spares. Tillitsvalgte finner noen av tiltakene som urealistiske.
Årets Forbedringspris gikk til samhandlingsprosjektet «Farmasøyt i hjemmetjenesten» i Tromsø.