Forebygger helseskader i utsatte bedrifter
I noen bransjer er risikoen større for å bli utsatt for sykdom og skade. Sykepleier Siri Vullum jobber for å unngå det.
I noen bransjer er risikoen større for å bli utsatt for sykdom og skade. Sykepleier Siri Vullum jobber for å unngå det.
De ansatte prioriteres, fordi de er Godthaabs viktigste ressurs i realiseringen av et godt tjenestetilbud, skriver Lillanna Engzelius i dette leserinnlegget.
Namsskogan kommune i Trøndelag tilbyr nyansatte sykepleiere gratis bolig i ett år. – Vi må gjøre noen grep, sier kommunedirektøren.
Overtidsnekt og boikott av alle nyansettelser er virkemidlene 63 000 svenske sykepleiere bruker for å presse arbeidsgiver i årets lønnsforhandlinger.
Når en fast ansatt sykepleier i Stockholm verver en sykepleier til akutten venter en bonus på opp til 50 000 kroner.
NSF-lederen takker politikerne: – Fordi de har sett at konsekvensene av det opprinnelige lovforslaget slår svært uheldig ut for pensjonerte sykepleiere, sier Lill Sverresdatter Larsen.
Faglig utvikling og meningsfylt arbeid er viktig for at de skal bli værende i yrket.
Vi må ta ansvar for egne grenser før vi kan bære andres smerte. Bare når vi skiller mellom empati og ansvar, kan vi stå støtt for pasienter, kolleger og oss selv.
Ved årsskiftet var rundt ett av tolv medlemmer i Norsk Sykepleierforbund menn, men det finnes steder her i landet der andelen er vesentlig høyere.
Tverrfaglige diskusjoner og etisk refleksjon kan gi innsikt i hva som oppleves som det etiske dilemmaet i ulike situasjoner.