Banken tok overgangsalderen på alvor. Hva med helsevesenet?
Ni av ti sykepleiere er kvinner, og står midt i yrkeslivet når overgangsalderen treffer. Likevel er temaet sjelden en del av arbeidsmiljøarbeidet i helsesektoren.
49 treff for Arbeidshelse
Å sikre gode pauserom i kvinnedominerte yrker er ikke særbehandling
Pauserom beskytter helsepersonell mot utbrenthet. Manglende rom tvinger belastningen inn i kroppen og gir sykefravær og turnover.
Fiks jobben, ikke folka!
Det er kartleggingen av arbeidsplassen som virkelig gjør noe med sykefraværet.
Kan etikkarbeid forebygge sykefravær?
Høyt sykefravær er et vedvarende problem innen helse og omsorg. Det finnes flere åpenbare forslag til å få bukt med problemet, men kan også økt satsing på etikk være et viktig tiltak? spør Siri Andreassen Devik.
Godt nytt år! Nå er det bare et øyeblikk til vår
Datteren min sendte meg en «reel» her om dagen. En video av en grønn dal, med tydelig sti mot et fjell. Videoen hadde ingen musikk, bare fuglesang – lik kjøttmeisens sang om våren. Det var også en nedtelling: «Nå er det bare 128 dager igjen til dette.»
Flere uføre sykepleiere
Sykepleiere i kommunen pensjonerte seg tidligere i 2012 enn 2002. Det betyr antakelig at flere blir uføretrygdet.
– Er du sykepleier og skadet på jobb? Glem erstatning!
– Regelverket om yrkesskadeerstatning er utdatert, urettferdig og gjør stor forskjell på yrker som tradisjonelt er kvinnedominerte og mannsdominerte, skriver forbundslederen.
– Sykepleiere må ta seg tid til god forflytningsteknikk
Helsepersonell har økt risiko for å utvikle smerte i nakke- og skulderpartiet ved lav belastning hvis de ikke har smerter fra før. Den samme risikoen er ikke vist hos dem som har smerter fra før, ifølge ny norsk studie.
Prosjektarbeid og postere gir studentene økt læringsgevinst
Sykepleierstudentene ved NTNU i Ålesund jobber i prosjektgrupper i tre uker for å lære om helsefremmende og forebyggende sykepleie. Kunnskapen deler de med andre ved å utarbeide en prosjektoppgave og en poster.
Hva bidrar til at sykepleiere utvikler sin kompetanse?
Å delta i en refleksjonsgruppe på arbeidsplassen kan være viktigere for den faglige utviklingen enn videreutdanning og kurs.
Annonse
Annonse
Annonse
Mest lest
Quiz
