Trenger minst 18 AMK-sykepleiere
AMK-sentralen i Østfold skal flyttes til Oslo-sentralen. Som har fått mulkt for å svare for seint på 113. AMK-leder Rune Gehrken er i evig jakt på operatører.
AMK-sentralen i Østfold skal flyttes til Oslo-sentralen. Som har fått mulkt for å svare for seint på 113. AMK-leder Rune Gehrken er i evig jakt på operatører.
Rett før jul fikk de ansatte ved Aker, Ullevål og Rikshospitalet velge om de ville jobbe i det nye Oslo universitetssykehuset (OUS). Minst 33 sykepleiere takket nei og fikk tre måneders sluttlønn. Men åtte personer konkurrerer nå om å bli sykehussjef.
– Vi forventet at livskvaliteten blant ungdommene ville være lav, men ikke så lav, sier nybakt doktorrand, Anette Winger.
– Senest i går ringte det en mamma som har en fireåring som heller vil være jente enn gutt, sier Ingun Wik.
Krever penger til barnepalliative team.
– Det er utfordrende for sykepleiere å hevde seg i konkurransen om forskningsmidler. Fremdeles møter sykepleiere motstand både mot temaer de forsker på, eller de metodene mange sykepleiere anvender, skriver Tone Rustøen.
50 år ved samme sykehus, 43 år på samme avdeling.
Denne uka får flere ministere i regjeringen en fersk rapport signert NSF på bordet: Den foreslår en rekke enkelttiltak som til sammen skal sørge for å rekruttere og beholde sykepleiere i distriktskommunene. Felles for tiltakene er at de faktisk virker.
Utviklingen av sykepleie skal selvfølgelig ikke overlates til kommersielle aktører, men private aktører gir viktige bidrag. Å mene noe annet er ganske oppsiktsvekkende.
Digital sykepleier, fjernstyrt CT, bedre demensomsorg og genetisk risikovurdering – i fjor jobbet norske sykehus med nesten 400 forsknings- og innovasjonsprosjekter.