– Vi er ikke en konkurrent til faste ansettelser
Vi henter personell som jobber i kortere perioder. Det puslespillet er det bedre vi legger enn at det gjøres på hver en tue, skriver administrerende direktør i Dedicare, Petter Nyhagen.
4895 treff for Kompetanse
Miljøterapi kamuflerer inkompetanse
Det finnes ingen dokumentasjon for at det vi i dag kaller miljøterapi har noen som helst form for terapeutisk funksjon.
Ga 100 000 til nyansatte – de andre sykepleierne fikk ingenting
Hattfjelldal kommune slo på stortromma og ga 100 000 kroner til nyrekrutterte sykepleiere. De som allerede jobbet der, fikk ikke noe ekstra.
Tester ut digital oppfølging av sykepleierstudenter i praksis
En ny app skal gi jevnere og bedre praksisutbytte for vordende sykepleiere. – Hva sykepleierstudenter får ut av praksis, burde ikke være så avhengig av hvor de havner, sier prosjektleder Andréa A.G. Nes.
– Vi må få lov til å være mennesker – også når vi er syke
– Vi har blitt flinkere til å stille diagnose tidligere ved mistanke om demens, men har vi blitt flinkere til å snakke åpent om sykdommen? Og forstår vi nok om enkeltpersoners liv med demens? spør Marte Haugen.
Høyskoler nekter sykepleiere som vil ta masterutdanning, å forbedre karakterene
Norge trenger spesialsykepleiere. Magni Gaustad er en av sykepleierne som gjerne skulle gått videre, men da må hun forbedre karakterene sine. Det sier høyskolen nei til.
Snøfall som en allegori for sykepleiemangelen
Morgenen 1. mars våknet vi til tung, våt snø og stort sett nymåkte veier. Det fikk meg til å tenke over situasjonen i helsevesenet generelt og til sykepleiemangelen spesielt.
– Det er mange varsellamper som bør blinke
– Det er en belastning sykepleierne verken kan eller bør stå i over tid, mener Lill Sverresdatter Larsen etter å ha studert svarene i Sykepleiens undersøkelse. Tidligere helseminister Bent Høie (H) oppfordrer sykepleiere til å bli i jobben.
– Jeg måtte sjekke om menn egentlig hadde lov til å bli jordmor
Åsgeir Almvik er for tiden Norges eneste mannlige jordmorstudent.
KS-oppgjøret: – Rikslønnsnemnda er uansvarlig
2,7 prosent i lønnsramme. Slik endte årets KS-oppgjør. – Rikslønnsnemnda er en slags ankeinstans, men gjør som KS påstår til punkt og prikke. Hele systemet oppleves som rigga, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen.
Annonse
Annonse
Annonse
Mest lest
Quiz
