Lønnskampen er i gang
Kampen om kronene i kommunene har startet. – Det vil stå om rammen og fordelingen av penger, sier forhandlingsleder Steffen Handal i Unio. Han vil ha minst 3 prosent lønnsvekst.
Kampen om kronene i kommunene har startet. – Det vil stå om rammen og fordelingen av penger, sier forhandlingsleder Steffen Handal i Unio. Han vil ha minst 3 prosent lønnsvekst.
– Det er som å sammenlikne epler og pærer, sier Anne-Cecilie Kaltenborn i NHO om NSFs tall som viser at NHO-sykepleiere i Oslo tjener mindre enn de kunne ha gjort i kommunen.
Eldreminister Åse Michaelsen er lite konkret når hun svarer på hvordan hun akter å få sykepleierne til å jobbe flere helger. Men NSF-leder Eli Gunhild By roser henne for å anerkjenne at dette skal avtales mellom partene.
LO mener nå at kommunene må få mer enn det private. – Jeg er veldig fornøyd med at LO har snudd, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen. Men hun peker på at det er sykepleierne det er aller vanskeligst å rekruttere.
Finansministeren har rangert kvinnene i sitt liv. Etter kona, døtrene og hans mor kommer MS-sykepleier Anne Olaussen. Men vil han omsette sin begeistring i sykepleiervennlig pengepolitikk?
Sykepleiere ved norske sykehus får 2.000 kroner mer i lønn, mens spesialsykepleiere og ledere får 4.000 kroner mer i året.
Unios ønskeliste er klar: – Vi kommer ikke utenom høyere lønn og konkurransedyktige arbeidsvilkår til de som har kritiske samfunnsfunksjoner, sier NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen.
De sentrale forhandlingene i årets mellomoppgjør er over. Protokollene er signert. Hva får sykepleierne?
I går signerte Fagforbundet og arbeidsgiverforeningen Spekter avtalen om å samarbeide for å få flere hele stillinger i helsesektoren. NSF er ikke imponert.
Hvordan skal vi forberede våre barn på urettferdigheten de vil møte i arbeidslivet? Akseptere forskjellene, eller slåss for likeverd og rettferdighet? spør kronikkforfatterne.