Årsaken til problemene i Helse Nord er svak økonomistyring. Bør det belønnes?
Helse Nord har de siste årene hatt langt sterkere økning i ansatte per innbygger enn de andre regionene. Samtidig har de hatt fallende pasientbehandling.
Helse Nord har de siste årene hatt langt sterkere økning i ansatte per innbygger enn de andre regionene. Samtidig har de hatt fallende pasientbehandling.
Hvis pasienter ikke kan være sikre på å bli kalt inn til sykehuset til riktig tid, vil vi få en helsetjeneste hvor de mest ressurssterke pasienter får best behandling.
Alle avdelingene i undersøkelsen tilrettela for hud-mot-hud-kontakt mellom foreldre og nyfødte så tidlig som mulig etter fødselen.
Norsk Sykepleierforbund (NSF) krever heving av minstelønnene for både sykepleiere og spesialsykepleiere/jordmødre.
Sykehus over hele landet går i minus og varsler store kutt. Dårligere behandlingstilbud og lengre ventetid kan bli noen av konsekvensene.
- Det er en fantastisk mulighet til læring uten at det går på "ratt- ta- ta", sa direktør i Statens helsetilsyn, Lars E. Hanssen.
Ansatte i offentlig sektor fikk i fjor en månedlig lønnsvekst på 2,3 prosent som utgjør 900 kroner i snitt. Lønnsveksten i privat sektor var på 4 prosent som utgjør et snitt på 1 600 kroner.
Troms og Finnmark har flest tvangsinnleggelser. Førde har færrest. Forskjellene er store og politiske mål vanskelige å nå.
– Gratulerer og velkommen til nye sykepleierstudenter. Om du på noe tidspunkt skulle lure på om du har valgt riktig, vil jeg her trekke frem noen av de mange positive sidene ved sykepleierutdanningen, sett fra mitt perspektiv, skriver Ann-Chatrin L. Leonardsen.
Leder i Jordmorforbundet Hanne Charlotte Schjelderup og NSFs forbundsleder Lill Sverresdatter Larsen stoler på at sykehusene gjør som helseministeren sier.