Sykepleier Lungepost

Er du sykepleier og ønsker å jobbe på en medisinsk sengepost hvor du virkelig kan gjøre en forskjell?

Om stillingen:

Stillingen er 100% med for tiden 3-delt turnus og arbeid hver 3. helg. Videre har vi fokus på fleksibilitet i utarbeidelse av arbeidsplan. Det er også mulighet til å jobbe deltid dersom det er et ønske. Søknader vil bli vurdert forløpende.

Hva slags person ser vi etter:

Vi ser etter deg som interesserer seg for lungemedisin og ønsker å lære mer om dette faget. Du liker å jobbe i team og hos oss kommer du til å samarbeide tverrfaglig med dyktige leger, helsesekretærer, fysioterapeuter og farmasøyter. Du trives med å veilede og instruere pasienter ved undersøkelser, og hos oss møter du både den akutte og kroniske pasienten. Dette vil gi deg både spisskompetanse og bredde-erfaring. 

Hvem er vi:

Vi på Lungeposten satser sterkt på fagutvikling og har scenario - og ferdighetstrening på Sykehusets Simuleringssenter. Treningen arrangeres av vår kliniske veileder med bistand fra andre aktører, blant annet bedriftshelsetjenesten. Den kliniske veilederen bistår i tillegg med fagkunnskap og veiledning i den kliniske hverdagen på sengepost. Vi har et godt opplæringsprogram på sengeposten som vil sikre deg kvalitet på opplæringen samt gi en forventningsavklaring slik at du får god oversikt over opplæringsperioden med innhold. Vi samler oss for faglunsjer, og avdelingen har miljøgruppe for sosiale aktiviteter. 

Om dette virker interessant, så ta gjerne kontakt med seksjonsleder for en uformell samtale på telefon: 91303551/33343351

Hvorfor jobbe ved Sykehuset i Vestfold HF?

Sykehuset i Vestfold er en arbeidsplass i stor utvikling. Du vil bli del av et viktig samfunnsoppdrag og vil få et meningsfullt arbeid, med både faglige og personlig utvikling.
Vi ligger til sentralt til i Tønsberg by i vårt nye moderne sykehus.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver på sengepost:

• Legemiddelhåndtering
• Pleie og behandling
• Prøvetaking, f.eks arteriell blodgass
• Bruk av medisinsk-teknisk utstyr som Bipap, Cough assist og Thopaz
• Sykepleiefaglige prosedyrer som stell og bruk av sentrale katetre og drensbehandling
• Sykepleiedokumentasjon
• Samhandling med pårørende
• Samhandling med kommunehelsetjenesten
• Bistå i veiledning av studenter

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier. Vi oppfordrer også 3 års sykepleierstudenter til å søke
• Erfaring fra lungemedisin er ønskelig, men ingen forutsetning
• Erfaring fra sykehus er ønskelig
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge

Personlige egenskaper

• Du er lyttende og kommuniserer proaktivt med dine kolleger
• Du trives med å veilede og instruere pasienter ved undersøkelser
• Du arbeidet systematisk, metodisk og ryddig og er opptatt av å følge prosedyrer og retningslinjer 
• Du arbeider hensiktsmessig i et travelt miljø 
• Evner å skape gode relasjoner og bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Et faglig spennende arbeidsmiljø med godt samhold og tverrfaglig samarbeid
• Fagdager planlagt i turnus
• Ukentlig ferdighetstrening på Sykehusets Simuleringssenter
• Faglunsjer
• 4 ukers opplæringsprogram med individuell oppfølging av klinisk veileder på sengepost
• Miljøgruppe for sosiale aktiviteter
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss. Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.