Hvorfor blir jeg i jobben? En kvalitativ studie om intensivsykepleieres arbeidsforhold
Faglig utvikling og meningsfylt arbeid er viktig for at de skal bli værende i yrket.
Faglig utvikling og meningsfylt arbeid er viktig for at de skal bli værende i yrket.
Intensivsykepleier Anniken Maamoen er første sykepleier ut som gatekunstportrett. – Det tøffeste er at man ikke kan spise, tisse og drikke på fire timer, sier hun før hun går inn til nok en vakt med de sykeste koronapasientene.
Det er viktig at sykepleieren både har teknologisk kompetanse og omsorgskompetanse.
Tirsdagens korona-nyheter. Saken oppdateres.
Finn Nortvedt hadde undervist i årevis om sykepleie. Så ble han selv alvorlig syk. Her beskriver han hva det gjorde med hans syn på god pleie, selvbestemmelse og døden.
Praksisveilederne opplever at de får støtte i veiledningen, og at det tilrettelegges godt for at de kan delta på veiledningsmøter.
– Skal man gå inn til pasienten uten hensiktsmessig utstyr og dermed utsette andre for smitte? Det vil jo være å opptre uforsvarlig, påpeker NSFs leder. – Det er arbeidsgivers plikt å ivareta arbeidstakeren.
I Sykepleiens spørreundersøkelse oppgir rundt 650 NSF-medlemmer å ha vært utsatt for seksuell trakassering fra kolleger, ledere eller andre ansatte det siste året. Her er et utvalg av deres historier.
Som intensivsjukepleiar utsett ein seg frivillig for ubehag og farar. «Rushet» ein opplever på ei intensivavdeling, kan vere det som motiverer til å bli i yrket.