Uniform gir respekt og trygghet
Sykepleieruniformen bidrar til yrkesidentitet, tillit og respekt, men er først og fremst et vern mot smitte.
Sykepleieruniformen bidrar til yrkesidentitet, tillit og respekt, men er først og fremst et vern mot smitte.
Det er ikke nødvendigvis antallet, men organiseringen av bemanningen som er viktig, viser ny doktorgrad.
– Jobb mer heltid og stå lenger i jobb, så løser vi sykepleiermangelen, oppfordrer helseminister Bent Høie i et oppslag i Aftenposten 20. juni. Tenk om det var så enkelt … skriver Karen Brasetvik.
Fraktursykepleier Eva Tanqueiro er en av åtte sykepleiere som diagnostiserer og behandler lettere bruddskader ved akuttmottaket. Og det gjør hun like bra som legene. Det står svart på hvitt i funnene fra studien.
– Det ser ut som et godt resultat, men det kunne vært bedre, selvfølgelig, sier sykepleier Karianne Schnelle. Hun og kollegene ble litt skuffet da de ikke skulle streike likevel.
– Hvilke muligheter for videreutdanning har for eksempel en sykepleier på kirurgisk sengepost som ikke ønsker å ta steget videre til anestesi eller operasjonssykepleier? spør Carina Athelie Skredlund.
– De 700 har ikke sluttet nå, det er en anslagsvis beregning vi gjør på hvem som er utdannet opp mot hvem som ikke lenger er i yrket, sier leder av NSFs faggruppe for intensivsykepleiere, Paula Lykke.
Barneavdelingen i Tønsberg får inn tre pasienter i uken med paracetamolforgiftning. Overlege advarer om at slike forgiftninger i verste fall kan ende i dødsfall.
Lønn gis kun under videreutdanning, ikke under arbeid med masteroppgaven.
I Tromsø har de lært seg kunsten å samarbeide pasientsentrert på kryss og tvers mellom sykehus og kommune. Det har ført til færre sykehusinnleggelser og 43 prosents reduksjon i dødelighet.