Flerkulturelle sykepleiere
Utenlandske sykepleiere som jobber i Norge opplever mange utfordringer.
Utenlandske sykepleiere som jobber i Norge opplever mange utfordringer.
Det er viktig at sykepleieren både har teknologisk kompetanse og omsorgskompetanse.
Pasienter med mistanke om brystkreft fortalte om påkjenningene med ventetid, uvisshet og uvitenhet. Det dannet grunnlaget for et samarbeidsprosjekt som har redusert pasientforløpet betydelig.
Før trodde jeg at jeg måtte mestre alt alene. Nå vet jeg at trygghet skapes i fellesskap – i støtte fra kollegaer, ledere og dem vi hjelper hver dag.
Jeg hadde nattevaktshelg og satt fastvakt for akkurat denne gutten disse nettene. Både foreldrene og jeg visste at gutten antakelig ikke kom til å overleve ettårsdagen sin.
Til og med et museumsbygg med knekk har funnet veien til transplantasjonsmedisinsk sengepost på Gaustad.
Jeg står ofte i krevende avveininger mellom pasienter som trenger meg på helt ulike måter. Selv med støttende kolleger kan følelsen av utilstrekkelighet sitte lenge igjen etter en vakt.
Nok en gang er det konflikter og uenigheter innad i de palliative fagmiljøene. Denne gangen er det etableringen av Norges første barnehospice i Kristiansand som det knives om.
Kunnskap er makt. Alle trenger mer kompetanse. Kanskje særlig vi som jobber med mennesker og helse. For vi blir aldri utlært. Mennesker er så forskjellige og opplever sykdom og symptomer veldig ulikt.
Tidevannsmodellen viser hvordan sykepleiere kan gi god sykepleie til pasienter som har psykiske lidelser, og hjelpe dem til å finne konstruktive måter å løse livets utfordringer på.