Resultatet av besparelser er ikke pent
Dette er min lille maydaymelding om pasientene ved norske sykehjem. De blir ikke ivaretatt på en forsvarlig måte med dagens bemanningssituasjon.
Dette er min lille maydaymelding om pasientene ved norske sykehjem. De blir ikke ivaretatt på en forsvarlig måte med dagens bemanningssituasjon.
– For åtte år siden publiserte Klassekampen en kronikk jeg hadde skrevet. Jeg skrev om hvor vanskelig det var å jobbe som sykepleier i lys av økonomi og byråkrati. Det slår meg at ikke mye har skjedd siden den tid.
Jeg er lei av å høre at vi trenger flere hender i helsesektoren - vi trenger flere hoder!
Ansatte i kombinerte stillinger støtter, motiverer og veileder sykepleiere i praksis og ivaretar deres behov for fagspesifikk veiledningskompetanse.
Mangelen på helsepersonell er skrikende. Dessverre kan ikke sykehusene trylle frem gode ordninger for å holde på fagfolk og rekruttere nye, skriver Vidar Pedersen.
Liv og død og sykdom og mennesker og jobb og barmhjertighet går i denne jobben over i hverandre. Slikt lar seg ikke enkelt kategorisere og plassere.
Det er lov å gjøre feil. Men vi må tåle at når vi gjør alvorlige feil med bakgrunn i sviktende kompetanse, kan det få konsekvenser, skriver Tanja Vatnås.
Flertallet av dem vi møter i sykepleierutdanningen, er svevende idealister som ikke har noen som helst kontakt med virkeligheten vi skal ut i, skriver Tanja Vatnås.
Dårlig omdømme er et stort problem for sykehjemmene. Sensasjonsnyheter og krevende og kritikkverdige forhold dominerer mediebildet. Det må vi gjøre noe med, skriver Kine Marie Bruknapp.