Svarer sykepleiere på sykehjem: Jeg fraskriver meg ikke ansvaret
Jeg ønsker en åpen og inkluderende prosess for å gjøre de klokeste valgene når vi må omstille tjenesten for å møte framtidens utfordringer.
Jeg ønsker en åpen og inkluderende prosess for å gjøre de klokeste valgene når vi må omstille tjenesten for å møte framtidens utfordringer.
Millionene får vinger å fly på i neste års statsbudsjett, men Norsk Sykepleierforbund savner likevel et par ting.
En granatkaster er fin å ha i krigstid. Mer tvilsom er nytten dersom man ønsker framtidsrettet samarbeid og løsninger.
I omstillingsprosessene er det lett å glemme pasientene.
Det loves at ingen sykepleiere skal miste jobben når andelen helsefagarbeidere i pleietjenesten ved St. Olavs hospital i Trondheim skal mer enn dobles de neste tre årene.
– Vi skal ruste tjenestene for en krevende kombinasjon mellom økt etterspørsel etter tjenester og en stadig mer krevende bemanningssituasjon, skriver innleggsforfatteren.
Mari Ann Benonisen fant ikke et eneste satsingsområde for eldre for de neste fire år i landsmøtepapirene til NSF, så hun foreslo det selv. Og fikk det gjennom.
Ortopeden er en saga blott. Føden er vekk før neste jul. At dette kalles framtidas lokalsykehus forstår ikke de ansatte noe av.
Det er blitt en vedtatt sannhet at privat sektor er produktiv, mens det som foregår i offentlig sektor bare er å fordele verdier andre har skapt. Så feil kan man ta!, skriver Kåre Hagen i en kronikk i Sykepleien.
– Dersom du i fremtiden er 250 år og syk, vil du kunne ha teknologi rundt deg hjemme som gjør at du slipper innleggelse, spår Karl Øyri.