Utbrenthet går ned når europeiske sykehus satser på å bli «magnetiske»
Bedre bemanning og færre sykepleiere med utbrenthet eller planer om å slutte. Slik tolker sykepleienestor Linda Aiken de første resultatene av den store Magnet-studien i Europa.
Bedre bemanning og færre sykepleiere med utbrenthet eller planer om å slutte. Slik tolker sykepleienestor Linda Aiken de første resultatene av den store Magnet-studien i Europa.
Å være en god helsearbeider handler ikke bare om å ta vare på og behandle andres helse. Det handler også om å kunne ivareta sin egen, skriver Rune Langnes.
Sykepleierstudentene ved Høgskolen i Molde lærer om helserisikoene det medfører å arbeide med mennesker som lider – og om hvordan de som hjelpere kan bli ivaretatt.
Helsepersonell kan bli sekundærtraumatisert av å høre pasienten fortelle om sin traumatiske opplevelse. Da er det viktig med kunnskap om hvordan hjelperne best kan ivaretas.
– Å bli rammet av skade og sykdom på jobb er alvorlig. NSF jobber aktivt for å endre reglene for yrkessykdomslisten, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen.
De opplever ofte belastende situasjoner som kan gi psykiske utfordringer. Utdanningen bør legge vekt på å styrke mestring og motstandsdyktighet i møte med slike påkjenninger.
– Vi mener det er på høy tid å prioritere tiltak for å utbalansere den høye belastningen i sykepleiernes jobbhverdag. Lønn er bare ett av virkemidlene, skriver innleggsforfatterne.
Sykepleiere som velger yrket av andre grunner enn bare å hjelpe andre, blir mindre stresset, unngår å bli utbrent og er mer motivert for jobben