Hva bidrar til at sykepleiere utvikler sin kompetanse?
Å delta i en refleksjonsgruppe på arbeidsplassen kan være viktigere for den faglige utviklingen enn videreutdanning og kurs.
Å delta i en refleksjonsgruppe på arbeidsplassen kan være viktigere for den faglige utviklingen enn videreutdanning og kurs.
Et prosjekt på Rikshospitalet viste at sykepleierne tok mer ansvar i ernæringsarbeidet når de fikk undervisning om temaet, og når det ble innført nye rutiner.
Helsehuset er bindeleddet mellom sykehus og hjem. Tett samarbeid mellom helsehuset og bydelen er helt nødvendig for å få til gode pasientforløp.
Ved SUS ansettes traineesykepleiere i full stilling og rullerer mellom kirurgisk sengepost og poliklinikk. De får bred erfaring, tett oppfølging og en passende stilling de kan søke på etter endt program.
De mener at de har høyest kompetanse innenfor kompetanseområdet «Verdibasert sykepleie».
Norwegian health care personnel find the systematic follow-up of care pathways and the collaboration with the primary health service to be poorer than other organizational areas.
The registered nurses found that the ISBAR communication tool improves the treatment and safety of patients in ICU and on general hospital wards by ensuring that transfer reports are made more standardised and time-efficient.
Mothers who engaged with the ‘New families’ home visit programme, had more frequent contact with child health centres. But more than a third of all the mothers reported that they had received inadequate information from public authorities about the child health centre’s services.
Depressive symptomer hos slagrammete er i sterk grad knyttet til å håndtere, leve med og akseptere tap.
Sykepleiefagets kunnskapsgrunnlag berikes med stadig flere doktorgradsavhandlinger. Her er noen av de nyeste, for deg som ønsker å holde deg oppdatert: