Kunne vi ha beholdt Eva i kommunehelsetjenesten?
Ansatte sendes på kurs. Likevel tar de ikke i bruk ny kunnskap. Det er ikke noe rart når ledere ikke tenker fag og helhet.
Ansatte sendes på kurs. Likevel tar de ikke i bruk ny kunnskap. Det er ikke noe rart når ledere ikke tenker fag og helhet.
Ukom understreker at kunnskap om somatisk oversykelighet hos pasienter med psykisk lidelse i begrensende grad er dekket i utdanningene og spesialiseringene for leger, ambulansepersonell, psykologer og sykepleiere.
NSF mener politikere og ansvarlige myndigheter må legge penger på bordet utenom oppgjørene for å sikre nok sykepleiere til sektoren. Unio etterlyser også en mer fleksibel praktisering av frontfagsmodellen.
– Stor gevinst ved å kunne stille diagnose med det samme, sier Lutz Schwettmann i Noklus.
– Innen sykepleiefaget er også den kliniske erfaringen verdifull. At doktorandene her er noe eldre enn gjennomsnittet, er jeg ikke bekymret for, sier statssekretæren i Kunnskapsdepartementet om resultatene i en undersøkelse blant sykepleiere med doktorgrad.
Mange politisk engasjerte sykepleiere sto på stemmesedlene ved lokalvalget forrige uke, og noen ble sågar valgt inn. Her er tre av dem.
HMS-kultur er en avgjørende faktor for arbeidsmiljøets sikkerhet, pasientsikkerheten og ansattes trivsel. Ledelsen spiller en sentral rolle i å forme denne kulturen og har et klart ansvar.
Vi håper at politikere fra alle sider finner hverandre og finner felles løsninger for å utvikle fremtidens helsetjeneste – med befolkningens behov i sentrum. Vi bidrar gjerne i dette arbeidet.
– Tilbudet varierer og praksis er ulik. Det er en fare for pasientsikkerheten, sier leder for medisin og helsefag i Ukom, Stine Marit Moen.
Pasienter fra hele landet fortjener at helsepersonell som skal behandle dem, har den samme tilgangen på kunnskapsressurser. Og kunnskapen bør være fritt tilgjengelig.