Dette er forskjellen mellom yrkesskade og yrkessykdom

Norsk arbeidsrett skiller klart mellom yrkesskade og yrkessykdom. Hovedforskjellen ligger i at yrkesskader oppstår som følge av plutselige ulykker på arbeidsplassen, mens yrkessykdommer utvikles gradvis over tid på grunn av skadelig påvirkning fra arbeidsmiljøet.

Hva er yrkesskade?

Yrkesskade er en skade, sykdom eller dødsfall som oppstår som følge av en plutselig eller uventet hendelse på arbeidsplassen i arbeidstiden. Skaden skjer umiddelbart og har en klar sammenheng med en konkret hendelse, for eksempel fall, kutt, brannskader eller alvorlige ulykker.

Kjennetegn ved yrkesskade:

• Skaden skjer akutt og kan tidfestes nøyaktig.
• Det foreligger en tydelig årsakssammenheng mellom hendelsen og skaden.
• Eksempler inkluderer fallulykker, eksplosjoner eller klemskader.

Dokumentasjonskrav:

• Skademelding til Nav innen ett år.
• Legeerklæring som beskriver skade, prognose og årsakssammenheng.
• Eventuelle vitneforklaringer, foto eller sikkerhetsrapporter kan styrke saken.

Hva er yrkessykdom?

Yrkessykdom er en sykdom som utvikler seg over tid, som følge av skadelig påvirkning i arbeidsmiljøet. Sykdommen må være oppført i Forskrift om yrkessykdommer. Dette kan inkludere eksponering for kjemikalier, støy, støv, stråling, smittefare eller vibrasjoner.

Eksempler på yrkessykdommer:

• Astma fra kjemisk eksponering.
• Hørselstap grunnet støy.
• Hudsykdommer fra allergener.
• Smittsomme sykdommer som tuberkulose.

Belastningslidelser godkjennes ikke som verken yrkesskader eller yrkessykdom.

Dokumentasjonskrav:

• Skademelding fra arbeidsgiver eller arbeidstaker.
• Dokumentasjon på langvarig eksponering.
• Spesialisert legeerklæring som vurderer dose-respons og utelukker andre årsaker.
• Eksponeringsdata, arbeidsmiljørapporter, helsejournaler.

Juridiske og praktiske konsekvenser

Rett til yrkesskadedekning kan falle bort hvis yrkesskaden eller yrkessykdommen ikke meldes innen ett år etter at arbeidsulykken skjedde eller den meldepliktige ble klar over årsaken til sykdommen.

Får du en skade eller sykdom godkjent som yrkesskade eller yrkessykdom, gir det deg rett til særskilt dekning av behandlingsutgifter og eventuelle menerstatninger. Yrkesskade og yrkessykdom krever forskjellig dokumentasjon og har ulike krav til melding og oppfølging. 

Vil du vite mer?

Trenger du mer informasjon om dokumentasjonskrav ved yrkesskade eller yrkessykdom, er dette gode kilder:

1. Lov om folketrygd (folketrygdloven) kapittel 13
   Gir juridisk definisjon av yrkesskade, yrkessykdom og relaterte prosedyrer.
2. Helsebiblioteket – Yrkessykdommer og yrkesskader
   Dekker kriterier for godkjenning og praktisk håndtering av sakene.
3. Nav– Skademelding ved yrkesskade eller yrkessykdom
   Beskriver meldeprosesser, frister og klageprosedyrer.
4. KLP – Skademelding for yrkessykdom (PDF) 
   Veileder for utfylling av skademeldingsskjemaer.
5. Codex Advokat – Folketrygdloven §13-3
   Tolker juridiske aspekter ved arbeidsulykkesbegrepet.

Vil du vite mer om forskjellen mellom en yrkesskade og en yrkessykdom, er dette gode kilder:

1. Helsedirektoratet – Yrkesskade og yrkessykdom
2. NAV – Yrkesskade og yrkessykdom
3. Arbinn (NHO) – Er det forskjell på yrkesskade og yrkessykdom?