Vikarsykepleier om sykepleierlønn på 830.000 kroner: – Utrolig bra forslag
– Utrolig gode vurderinger, mener «travelnurse» Robert Kotcho om sykepleierlønn på 830 000 kroner i året fra Røyrvik kommune. Kotcho er en av Norges mest profilerte vikarsykepleiere.
Reisesykepleier Robert Kotcho var tidlig ute og kommenterte forslaget fra ordføreren i Røyrvik kommune. Ordføreren vil gi sykepleierne 200 000 kroner mer i årslønn, for å rekruttere og beholde sykepleiere i den lille kommunen i Nord-Trøndelag, som Sykepleien skrev om i går.
Ny årslønn for sykepleiere blir 830 000 kroner. Lønnsøkningen skal rekruttere vikarsykepleiere fra byråene. Neste tirsdag skal ordføreren legge frem forslaget i kommunestyret.
Robert Kotcho er moderator og primus motor på «TravelNurse»-gruppen på sosiale medier.
Kotcho tror kommunen har en god strategi:
– Jeg har tidligere vært i Røyrvik på to oppdrag, og det er en fin arbeidsplass med ildsjeler som jobber der, skriver han på sosiale medier.
Bolig og reisekostnader må dekkes
Han tror kommunen må løse flere dilemmaer om de skal lykkes.
– Jeg tror hvis de klarer å få fikset bopel for vikarer som går i «nordsjøturnus», samt tilrettelegger for å dekke eventuelle reisekostnader pluss andre kursing underveis så vil de få forslaget til å bli en suksess!
– Vil du flytte til Røyrvik nå?
– Jeg personlig vil nok ikke søke meg til en slik stilling, men det er av personlige grunner. Jeg har en del planer om å reise mer utenlands, og til tross for nordsjøturnus så kan det være en stopper, sier Robert Kotcho.
– Hadde jeg vært mer tilgjengelig så hadde jeg absolutt søkt meg til den stillingen!
Relatert
Så mye penger brukte din kommune på sykepleiervikarer
Bare rundt 70 av Norges 357 kommuner klarte seg uten innleie av sykepleiere f
Firedobling av pengebruken på innleide sykepleiervikarer
Bruken av innleide sykepleiervikarer fra private vikarbyråer økte med over 42
Bare fire vikarbyråer som leier ut sykepleiere har norske eiere
Av de 15 vikarbyråene Sykehusinnkjøp HF har gitt rammeavtaler til er bare fir
Vi skal få ned bruken av helsevikarer gjennom oppgavedeling, fleksibilitet og KI
Et av de mest effektive grepene vi har gjort for å tiltrekke oss ansatte, er
Mest lest
1 Kommentarer
Ann
,Det er ikke tvil om at vi bemanningssjukepleiere har bidratt til å øke lønningene til faste sjukepleiere, jeg håper ikke det blir glemt verken i historiebøker eller i forskning.
Og du Robert, har gjort en fortreffelig jobb!