Hallgeir Kvadsheim: – Mange syke­pleiere bør sjekke reisefradraget

Sykepleien har snakket med Kvadsheim mens han sitter i bilen på vei til webinar om privatøkonomi.

– Det er nettopp jobbreiser og pendlerfradrag som kan være viktig å dobbeltsjekke i år, forteller Hallgeir Kvadsheim, journalist og spesialist på privatøkonomi. Dette er noen av tipsene han forteller mer om:

• Mer jobb – mer reiser
• Pendlerboligen
• Barnepass
• Flytting og minstefradraget
• Endringer i livet
• Gaver
• Advokathjelp

Ove Nyland, avdelingsdirektør i Skatteetaten, har også kommentert noen av forslagene under.

Reisefradraget kan være større enn du tror

Regelen er enkel. Du får 1,56 kroner i fradrag for hver kilometer du bruker på jobbreisen, enten du sykler, går, kjører eller tar kollektivtransport. Du får fradrag om du sitter på med en kollega på vei til samme arbeidsplass. De reisene du ikke får trekke fra, er de arbeidsgiver betaler.

Skriv det inn selv i år

– I år er det også viktig å skrive inn reisefradraget selv i den automatiserte skattemeldingen (het selvangivelsen tidligere), forhåndsinnleggelsen er fjernet i år, fordi mange i andre yrker er blitt permittert, forteller Kvadsheim.

Du får fradrag for kostnader til reiser mellom hjem og fast arbeid som overstiger 23 100 kroner og opptil 97 000 kroner. Du kan regne ut reisefradraget ditt her.

Mer jobb – mer reiser

Et annet tips fra Kvadsheim er at du passer på å få med alle arbeidsreisene du gjør – kjører du to ganger til og fra jobb samme dag, har du krav på fradrag for alle reisene.

– Mange har jobbet mye ekstra i året som gikk, og mange sykepleiere jobber jo skift.

Du kan trekke fra bomutgifter og fergereiser om disse gir en besparelse i reisetid på mer enn to timer hver dag sammenliknet med bruk av kollektivtransport, ifølge Ove Nyland i Skatteetaten.

Ekstra mye jobb

Ekstraarbeid reguleres automatisk om du har et tabelltrekk. Har du derimot en fast prosentsats, kan du få en skikkelig baksmell om du jobber mye overtid. Sjekk hva du skal betale i skatt i Skatteetatens kalkulator. 

Pass på barnepass

– Barnepass gir store fradrag, har du ett barn, gir det opp til 25 000 i fradrag, og for hvert barn i tillegg ytterligere 15 000. Barna må være under 12 år, opplyser Kvadsheim.

SFO og barnehage er kostnader du kan få fradrag for. I tillegg kan privat barnepass av skoleelev eller personer under 12 år gi fradrag. 

Barn som er 12 år eller eldre med særskilt behov for omsorg og pleie, kan også gi fradrag.

Frikort og arbeid i hjemmet

Fra det året du fyller 13 år, skal du ha skattekort, men tjener du under 60 000 kr årlig, skal det ikke trekkes skatt. Da bør du be om et såkalt frikort. Regelen om skattefri inntekt ved arbeid i hjemmet gir i tillegg mulighet til å tjene 6000 for for eksempel barnepass.

Har du derimot fått betalt barnepass av arbeidsgiver i år, kan dette være skattefritt. Det kreves at det er et midlertidig, forholdsmessig (kost/nytte-vurdering) og nødvendig for å opprettholde driften under pandemien. 

Er du pendler?

Reglene for pendlere er blitt noe mer kompliserte de seneste årene. 

Men det er mye å trekke fra, her kan du sjekke din pendlerstatus på Skatteetatens sider. Reiser du hjemmefra og overnatter hele uken et annet sted enn hjemme, kan du ha krav på fradrag for visse utgifter.

Dersom du leier pendlerbolig, kan du kreve fradrag for utgifter til for eksempel husleie og strøm. Du må kunne dokumentere husleien om Skatteetaten spør etter dette, men du skal ikke sende dokumentasjonen inn.

Losji er det blitt vanskelig å få fradrag for. Det er bare om du ikke kan lage egen mat i boligen du leier, at du kan føre opp 164 kroner per døgn du har vært på jobb.

– Mange sykepleiere har sittet i karantene, en del sykepleiere har også hatt hjemmekontor, er dette noe man kan føre fradrag for?

– Utgifter til hjemmekontor inngår i minstefradraget. For å kunne kreve fradrag må du pendle eller være bosatt utenfor hjemmet. Dersom du på grunn av jobbsituasjonen blir plassert i karantene på et hotell, vil du kunne ha merutgifter ved å være bosatt utenfor hjemmet. Sitter du i karantene i egen bolig, er du ikke bosatt utenfor hjemmet. Du har da ikke merkostnader som du kan kreve fradrag for, skriver Ove Nyland i Skatteetaten i en e-post til Sykepleien.

Minstefradraget dekker det meste

Minstefradraget dekker de fleste kostnader du har på jobben, som sko og klær, om du må kjøpe dette selv. Om du har så høye kostnader knyttet til lønnet arbeid at de overstiger 104 450, som er minstefradraget i 2020, så kan du dokumentere dette og få avdrag.

Flytting kan gi avdrag

– Ett unntak kan være om man flytter. Flytter du for eksempel fra ett land til ett annet, er det ofte store kostnader knyttet til dette, da kan det være en idé å sjekke om man passerer beløpet på minstefradraget, ifølge Hallgeir Kvadsheim.

Minstefradraget på 104 450 kroner reduseres om du tjener under 232 111 kroner.

Sjekk den automatiserte informasjonen

A-meldingen din, som består av de ulike årsoppgjørene fra blant annet arbeidsgiver og banker, bør du kontrollere at er korrekt. 

– Det hender at arbeidsgiver gjør feil på A-meldingen. Noen ekstra goder, som sykepleiere ikke har så mange av, kan ofte være skattefrie, men arbeidsgiver fører dem likevel som skattepliktige. Gratis avis ble for et par år siden avskaffet som skattepliktig frynsegode for ansatte når det foreligger tjenstlig behov. Derfor bør man sjekke at ikke jobben fører det opp av gammel vane, forteller Kvadsheim.

Gaver fra arbeidsgiver

Gaver fra arbeidsgiver er skattefrie opp til 4000 kroner (endres til 5000 for 2021). Gavereglene kan for eksempel benyttes til å gi ansatte fri telefon og/eller internett. Reglene kan også benyttes i forbindelse med den ansattes fordel av fri bil, fri bolig eller rentefordel, ifølge Skatteetatens hjemmeside.

Endringer i livet

– Skilte du deg i 2020, så er det viktig at dere fordeler foreldrefradraget mellom dere riktig i årene fremover, ifølge Kvadsheim.

Gjeld og renter bør også føres på begge parter i forhold til hvem som faktisk eier og betaler rentene.

– Har ingen av ektefellene eid boligen man har delt i ett år, oppfylles ikke kravet til botid, og det skal foretas en gevinst-/tapsberegning. Det innebærer 22 prosent skatt på en eventuell gevinst, ifølge Ove Nyland i Skatteetaten.

Konflikt på arbeidsplassen

Om du har utgifter til advokat i forbindelse med en konflikt med arbeidsgiver, kan du få fradrag for kostnadene til dette. De fleste vil få dekket slike juridiske kostnader via fagforeningen, da er de ikke fradragsberettiget. Om du bruker en annen advokat for å få en ekstra vurdering av din sak, kan du få avdrag for dette, siden det er knyttet til lønnet arbeid.