Nå skal det forhandles om sykepleiernes lønn

Sykepleierforbundet skal forhandle om sykepleiernes lønn sammen med de andre forbundene i Unio.

Unio er hovedorganisasjonen til Norsk Sykepleierforbund (NSF).

Storstreik i privat sektor ble unngått da NHO, LO og YS ble enige på overtid 8. april. Der ble det vedtatt en lønnsramme på 2,8 prosent.

– Men det er ikke urimelig å kreve at vi må se 3-tallet, sier Lied.

– Rom for større ramme

Det såkalte frontfaget, altså privat sektor, forhandler først. Dermed legges det føringer for lønnsveksten også for dem som jobber i offentlig sektor.

– Frontfaget gir en norm for lønnsrammen. Men vi mener det er rom for en større ramme enn 2,8. Det er jo sånn at man må ta utgangspunkt i utfordringene i hvert tariffoppgjør når man utformer kravene, mener Lied.

Trenger folk med høy utdanning

Hun viser til at offentlig sektor har store utfordringer med å rekruttere dem med høy utdanning.

– Det er særlig mange av disse gruppene i Unio, sier hun

– Og problemet kan løses med større lønnsvekst enn andre?

– Det er i hvert fall ikke tvil om at lønnsnivået for disse gruppene er en utfordring, fastholder hun.

De ulike forhandlingsutvalgene i Unio har fått fullmakt til å konkretisere kravene som leveres til motparten.

Leverer krav til Spekter i morgen – 10. april

De aller fleste NSF-medlemmene er i KS-området og Spekter-området, det vil si at de jobber i kommunene og sykehusene.

– Lærerne kom dårlig ut i forrige lønnsoppgjør og vil gjerne prioriteres i år. Blir de det?

– Dette diskuteres i utvalgene nå, sier Lied.

– Hva blir viktig for sykepleierne å vektlegge?

– Det er jo rekrutteringsutfordringene. Mer spesifikke krav må forhandlingsutvalgene finne ut av.

Unio vil levere krav til Spekter 10. april klokken 10. Dette utvalget ledes av NSF-leder Eli Gunhild By.

Dagen etter – 11. april – leveres kravet til KS. Det er leder i Utdanningsforbundet, Steffen Handal, som leder dette utvalget på vegne av Unio.

Er i gang i staten

Tarifforhandlingene i staten har allerede startet. Det skjedde 5. april.

– Lønnsgapet mellom grupper med høyere utdanning i staten, og tilsvarende grupper med like lang utdanning i privat sektor er stort. Årets oppgjør må bidra til å redusere dette gapet.

Dette sa forhandlingsleder for Unio stat, Petter Aaslestad, da kravet ble levert. Aaslestad er leder i Forskerforbundet.

Unio har totalt 32 421 medlemmer i staten. Av dem er 1553 sykepleiere. Mange av disse jobber i høyskolene.

– Vanlig med brudd i forhandlingene

Fristen for å bli enige er ved midnatt 30. april i alle tariffområdene.

– Hva er din rolle i forhandlingene?

– Jeg følger med og ser Unios grupper i sammenheng. Jeg prøver å korrigere så det ikke spriker altfor mye, sier Unio-leder Ragnhild Lied.

Når de første kravene er levert, vil det gå nye krav frem og tilbake mellom partene.

– Det blir spennende å se om vi kommer i havn uten mekling, eller om det blir for komplisert. I hovedoppgjørene er det vanlig at det blir brudd. Da er det det siste kravet som er blitt levert som blir tatt inn i meklingen, forklarer Lied.

Hva med pensjonsavtalen?

– Påvirker resultatet av tariffoppgjøret i privat sektor pensjonsavtalen i offentlig sektor?

Les om avtalen

– Ikke foreløpig. Men AFP (avtalefestet pensjon) er jo avtalefestet og kan derfor i prinsippet forhandles om i hvert oppgjør. Også dette er noe Unios forhandlingsutvalg må ta stilling til. Kanskje noen bestemmer seg for å diskutere AFP til neste år, sier Unio-leder Ragnhild Lied.

Uravstemning for lærerne, politiet og forskerne

Ragnhild Lied jobber nå med dokumentet om offentlig tjenestepensjon som skal ut på uravstemning i Utdanningsforbundet, Politiets Fellesforbund og Forskerforbundet.

Fristen for å svare for medlemmene er satt til 15. mai. Dokumentet skal sendes ut om 14 dager.

– Det er krevende å lage en tekst som er forståelig for det vanlige medlem, sier Lied.

NSFs forbundsstyre har sagt nei til uravstemning.

– Hva syns du om den avgjørelsen?

– Det er opp til hvert forbund. NSF har fulgt sin tradisjon om ikke å ha uravstemning. Hvert forbund er fullstendig autonomt og kan ta det valget det syns er fornuftig, sier Unio-leder Ragnhild Lied.