Helse Nord nekter å svare om millionlønninger – Fredrik Solvang reagerer

Toppledelsen i Helse Nord vil ikke stille til intervju etter kritikken mot millionlønningene. Både NRK og Avisa Nordland har fått nei. – Det er ekstra ironisk at kommunikasjonsdirektøren nekter å kommunisere med pressen, sier Fredrik Solvang.
– Vi har ikke mer å legge til og takker nei til forespørselen om intervjuer, skriver medievakt Ingrid Bredesen Hangaas i Helse Nord RHF i intervjuforespørselen fra Avisa Nordland (AN)
Godt betalt
Bakgrunnen for saken er Avisa Nordlands avsløring av lønna til den nye kommunikasjonsdirektøren i Helse Nord, Kim Hannisdal. Han tjener 1,85 millioner kroner i året. I tillegg får han gratis bolig og reiser mellom Oslo og Bodø.
Ifølge AN er det 230 000 kroner mer enn forgjengeren fikk i lønn.
Også administrerende direktør Marit Lind tjener godt med en årslønn på drøyt 2,5 millioner kroner. Det er mer enn både helseministeren og statsministeren.
Reaksjonene fra både politikere og presse har vært sterke, men Helse Nord vil ikke stille til intervju.
Sa først ja – så nei
Programleder Fredrik Solvang i NRKs Debatten forteller at Helse Nord først takket ja til å delta i programmet, men så ombestemte de seg.
– Det er veldig synd at Marit Lind og Kim Hannisdal plutselig har ombestemt seg, sier Solvang til AN og legger til:
– Det er ekstra ironisk at Helse Nord har en kommunikasjonsdirektør som nekter å kommunisere med pressen.
Kun svar på e-post
NRK Nordland har også fått avslag. Distriktsredaktør Vibeke Madsen sier at Helse Nord kun vil svare skriftlig – og da i liten grad på spørsmålene som stilles.
Avisa Nordlands sjefredaktør Stig Jakobsen kaller Helse Nords håndtering urovekkende:
– Helseforetak har en tendens til å trekke dyna over hodet når det er spørsmål de ikke vil svare på. Marit Lind har mye å lære av tidligere UNN-direktør Anita Schumacher, som alltid stilte opp.















1 Kommentarer
Morten Eriksen 
,Ja det er ganske uspiselig..man legger ned akuttavd, medisinsk samt urologisk ved sykehuset i Mosjøen... samtidig som man ansetter en kommunikasjonsdirektør med en astronomisk lønn pålydende 1.85 mill i året... Man SER vel ikke hvor feil dette blir overfor de som har mistet jobben her, antar jeg.
Jeg har en tanke..hva om man virkelig effektiviserte Helse Nord..fjernet overflødigheter i byråkratiske stillinger..som det jo vel er ...hva var det..noe over 300 stk av? Og heller fordelte lønna på disse nedover i systemet...på sykepleierne, hjelpepleierne..alle på grasrota?
Tipper dette ville gjort sitt for rekrutteringen.
Men hva vet vel jeg. Jeg er bare en vanlig pasient.