Oppgavedeling ga lavere sykefravær og mindre arbeidsbelastning
– Færre har sluttet i år, sykefraværet har gått ned sju prosent og arbeidsbelastningen er redusert med tretti prosent, forteller lederen for infeksjonsmedisinsk avdeling på Ahus.
– Færre har sluttet i år, sykefraværet har gått ned sju prosent og arbeidsbelastningen er redusert med tretti prosent, forteller lederen for infeksjonsmedisinsk avdeling på Ahus.
Sykepleiere opplever at tidspress, uforutsigbarhet og avbrudd gjør arbeidshverdagen krevende. Blir belastningen for høy, reduserer mange stillingen eller forlater yrket.
– Det er bekymringsfullt at 15 prosent av sykepleierne vil ut av sektoren, sier NSFs forbundsleder, Eli Gunhild By.
Et seks uker gammelt barn døde, og Helsetilsynets konklusjon er klar: Helsehjelpen var ikke forsvarlig. En del av årsaken var for lav bemanning.
– Mange skriver om sykepleiere som opplever at de overbelastes på jobb, og at de synes at lønnen de får som sykepleiere i Norge ikke står i forhold til arbeidsinnsatsen, skriver innleggsforfatterne.
Mange føler seg ensomme eller synes de har for høy arbeidsbelastning.
– Arbeidsbelastninger er helt klart hovedgrunnen til at mange sykepleiere ønsker å slutte å jobbe i sykehjem og hjemmesykepleie, sier forsker Heidi Gautun.
Sarpsborg tingrett slår fast at merarbeid skal lønnes som overtid. Dommen setter fart i en nødvendig debatt om deltid, arbeidsbelastning og konsekvenser for sykepleiere.
Arbeidsbelastning er fremdeles den mest utbredte grunnen til at sykepleiere ønsker å slutte i jobben. Stadig færre peker på lønna som årsak.