1439 hit for pasientsikkerhet
Vil ikke jobbe på sykehjem
8. juni står 140 nyutdannete sykepleiere fra Høgskolen i Østfold klare til å begynne som sykepleiere. Hva er viktigst for dem når de skal velge jobb?
– Det sier seg selv at vi må ha atskillig mer enn 3,7 prosent
– Vi må se på det faktiske behovet for sykepleiere og annet helsepersonell, sier Lill Sverresdatter Larsen. Tirsdag 5. april starter lønnsforhandlingene i sykehusene.
– Nye tilbud med riktig bemanning må på plass
– Allerede i dag er det en stor utfordring med lavt antall døgnplasser innen psykisk helsevern og rusbehandling. Jeg er redd for at det er for optimistisk å tro at omprioritering vil løse behovet, sier faggruppeleder Espen Gade Rolland.
– Den gode lederen er viktig
– Politikere har et stort ansvar for at vi rekrutterer flere sykepleiere og beholder sykepleierne vi allerede har. Men minst like viktig er god ledelse.
Null å hente i frivillig lønnsnemnd: – Irriterende, ikke overraskende
Unio ville ha en lønnsramme på 3,2 prosent. Spekter ville gi 2,82. Nemndens avgjørelse: 2,82 prosent.
Menneske eller robot?
Digitale løsninger og ny teknologi utvikles i et forrykende tempo. Det forandrer sykepleiernes hverdag, men må aldri gå på bekostning av kvalitet.
Alme: Derfor stiller jeg til valg som leder for Rådet for sykepleieetikk
Som en del av ett lag med faget og etikken i front ønsker jeg å stille til valg som leder for Rådet for sykepleieetikk.
Langvakter: – Er 90 minutters pauser nok for å klare å stå i det?
18 avdelinger skal teste ut langvakter i sommer. Så skal turnusen evalueres grundig. – Jeg er spent, sier foretakstillitsvalgt Tom Frost.
Her kan innbyggere nå få vurdert hastegrad med hjelp av kunstig intelligens
Stine-Mari Bjørnerem i Grong håper den digitale løsningen kan gi ansatte ved fastlegekontor og daglegevakt mer tid med pasientene.
