Liland: Derfor stiller jeg til valg som leder for Rådet for sykepleieetikk
Rådet for sykepleieetikk skal være veiviser og pådriver for kloke beslutninger i spørsmål av etisk karakter, i tråd med sykepleiens grunnleggende verdier.
176 hit for sykepleieledere
Takk for meg!
Jeg takker for meg, siden jeg opplever at Norsk Sykepleieforbund (NSF) ser på ledere som motparter, og gjennom det opplever at jeg ikke er ønsket som medlem!
Må takle uvisshet
Når blir vi egentlig sammenslått? Det lurer mange sykepleiere på som jobber på gigantsykehuset i Oslo. Mandag blir mange avdelinger slått sammen på papiret. Men fysisk forblir de på samme sted som før.
Hva er det med stellefrakken?
Hvor er de faglige begrunnelsene for å la være å bruke stellefrakk? Kan dere forsvare denne praksisen? spør Catrine Buck Jensen.
DOMINO
På jobb spiller vi aldri domino. Det er mulig vi har det tilgjengelig for brukerne, men vi ansatte spiller aldri domino. I alle fall ikke bevisst. Men det gikk akkurat opp for meg – at er det noe vi gjør mye på jobb, så er det akkurat det – å spille domino.
Her har de ingen sykepleiere i toppledelsen
St. Olavs hospital er det eneste helseforetaket i landet som ikke har sykepleiere representert på de øverste ledernivåene.
12. mai landet rundt
I anledning den internasjonale sykepleierdagen 12. mai inviterer Norsk Sykepleierforbunds fylkeskontorer medlemmene til en rekke arrangement. Her finner du mer om markeringene i forbindelse med Florence Nightingale sin fødselsdag 12. mai.
NSF-lederen: – Sykepleie er jo verdens fineste yrke
– Sykepleie er et tøft yrke. Men det finnes ikke en bedre følelse enn å redde liv, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen. Hun svarer sykepleielederen som syns NSF bidrar til et negativt bilde av yrket.
Sykepleiere bygger beredskap gjennom kompetanse, egenberedskap og folkehelse
Krig og krise vil tvinge helsetjenesten til harde prioriteringer. Helsepersonell må omstille seg, ta nye oppgaver og gjøre best mulig for flest mulig når ressursene ikke strekker til. Det gjelder også sykepleiere.
Tjenestene svikter når ufaglærte får ansvaret for de sykeste gamle
Ledere mister handlingsrom når økonomien strupes og behovene øker. Helsetjenesten mister da også den faglig forsvarlige omsorgen som eldre har krav på.
Ads
Ads
Ads
