En del av identiteten
Hvilke sykehus er store nok til å overleve, blir sammenslått eller vil miste helsetjenester? Nå kommer en nasjonal sykehusplan.
Hvilke sykehus er store nok til å overleve, blir sammenslått eller vil miste helsetjenester? Nå kommer en nasjonal sykehusplan.
Helse Nord har de siste årene hatt langt sterkere økning i ansatte per innbygger enn de andre regionene. Samtidig har de hatt fallende pasientbehandling.
Ved Mortensnes sykehjem har de økt grunnbemanningen med 2,4 årsverk. Dermed slipper de å leie inn ved fravær. Regnskapet viser grønne tall for første gang på mange år.
– Alt det ekstra som tilbys nyansatte, kan oppleves veldig urettferdig for de som allerede bor og jobber i den samme kommunen, mener NSF-tillitsvalgt Susanna Bjørkås-Olsen.
Flyktninger og innvandrere er blitt redningen i mange småkommuner. Og de bidrar med mer enn hender.
Henvendelsene til Demenslinjen har eksplodert etter TV-serien «Demenskoret». Fem nye sykepleiere er rekruttert til hjelpelinjen på grunn av den økte pågangen.
Dilemmaer kan oppstå når jordmødre må balansere mellom å respektere kvinnens autonomi og sikre barnets ve og vel.
– Spillerne rapporterer om bedre koordinasjon, balanse, kognisjon og psykisk helse, forteller sykepleier Karin Gill, som jobber med å få flere med Parkinson-diagnose til å spille bordtennis.
– Nå blir fordelingen av ubekvemme vakter mest mulig rettferdig, sier hovedtillitsvalgt for NSF i Gjerdrum, Maja Berntzen.