Utviklet ny HR-robot som avlaster over 500 ledere
En ny HR-robot utviklet av teknologiforetaket Hemit har gitt ledere ved St. Olavs hospital mer tid til andre viktige arbeidsoppgaver.
En ny HR-robot utviklet av teknologiforetaket Hemit har gitt ledere ved St. Olavs hospital mer tid til andre viktige arbeidsoppgaver.
Hjelper det å spare på renhold og portører? Nei, mener tillitsvalgt på OUS. Hun stemte mot vedtaket om å spare 6-700 millioner.
Elektroniske meldinger gir bedre og hyppigere kontakt mellom hjemmesykepleien og fastleger.
Årets helseinnovasjonsuke i Bodø ga helsepersonell mulighet til å «mingle utenfor boksen». På tvers av helsetjenestenivåer og sammen med ulike leverandører fra privat næringsliv.
Rekrutteringsproblemene er størst når det gjelder sykepleiere, spesialsykepleiere og helsefagarbeidere viser NAVs bedriftsundersøkelse 2013.
En anbudskonkurranse for ny pasientjournal i Agder-regionen har en estimert verdi på 250 000 000 kroner.
Riksrevisjonen kommer med ramsalt kritikk av Helse Sør-Øst og Helse- og omsorgsdepartementet for svak styring i forbindelse med omstillingen ved Oslo universitetssykehus. En omstilling som omfatter rundt 20 000 ansatte.