Drepende stillhet?
«Jeg melder meg med dette ut av NSF fordi jeg opplever at det har utviklet seg en retorikk fra HTV i min kommune som ikke er forenlig med mitt verdigrunnlag.»
«Jeg melder meg med dette ut av NSF fordi jeg opplever at det har utviklet seg en retorikk fra HTV i min kommune som ikke er forenlig med mitt verdigrunnlag.»
Vår felles offentlige helsetjenestene mangler i utgangspunktet ansatte. Nå hører vi stadig nye historier om at dyktige folk slutter og at den offentlige helsetjenesten lekker til det private. Hvorfor bekymrer ikke dette de som har makta?
Når din syke mor skal legges på operasjonsbordet, kan hun ende opp med å bli tatt hånd om av folk som har kun har et minimum av utdanning. Ingen kunnskap om anatomi, fysiologi, risiko for skader, hypotermi … you name it.
– Sykepleierne har kommet bedre ut enn andre i kommunesektoren, sier arbeidslivsdirektør i KS, Tor Arne Gangsø, som syns det er vanskelig å kommentere sykepleiernes følelser.
– Sykepleiere har brukt forhandlingsresultatet som brekkstang for dem som har en mastergrad, men som ikke har et krav om det i stillingen, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen.
– Seniortiltakene er nye og vi håper at de kan bidra til at noen velger å utsette pensjonsavgangen, sier tillitsvalgt.
Hvert år mister et titalls sykepleiere autorisasjonen. Noen får den også begrenset. Det er mulig å klage, men hjelper det?
– De ansatte er så presset på bemanningssiden at de er livredde for at det skal gå galt, sier NSFs fylkesleder Line Orlund.
– Ser ikke NHO at verden og rammebetingelsene har endret seg de siste månedene, spør NSFs forbundsleder Lill Sverresdatter Larsen.
NHO ønsker færre, bedre og mer relevante studier.