– Sykepleiernes etiske stemme og handlekraft må styrkes
– Det handler om å ha tillit til mennesker som uttrykker behov for sykepleie, og ikke minst tillit til at fagpersonen utøver sykepleie med omsorg og ansvar, skriver innleggsforfatterne.
– Det handler om å ha tillit til mennesker som uttrykker behov for sykepleie, og ikke minst tillit til at fagpersonen utøver sykepleie med omsorg og ansvar, skriver innleggsforfatterne.
Lasse Grøndal gjorde comeback som sykepleier under pandemien. Men han blir ikke.
Årets lønnsoppgjør er en anerkjennelse av sykepleiere. Nå får de ikke bare applaus og ros i festtaler, men også betalt i kroner og øre.
– Gode sykepleierledere oppmuntrer, motiverer og veileder sine ansatte. Ledelse handler således om å skape gjensidig tillit og åpenhet, skriver Jan Erik Nilsen og Mette R. Dønåsen.
Det er sykepleieres usynlige arbeid som får helsevesenet til å fungere. Davina Allen mener det er på tide å gi det omfattende organiseringsarbeidet anerkjennelse som en del av faget.
I Norge har vi nok, sånn er det dessverre ikke i resten av verden.
– Folk flest har et like stort ansvar som oss i helsevesenet. Vi må jobbe sammen, sier Ingrid Frøshaug Forbord.
En fridag, og to pasienter er borte når vi kommer tilbake. Vi er ikke overrasket. De var svært syke. Det var forventet. Vi blir likevel triste.
Da jeg valgte dette yrket, var det for å kunne gi helsehjelp, forebygge sykdom og gi omsorg. Dette målet er i ferd med å bli mer fjernt. Jeg ser klarere hvorfor sykepleiere ikke orker å bli i yrket.
Oslo universitetssykehus svekker DPS-tilbudet og øker tvangsbruk. Innsparingen risikerer å forverre pasientenes situasjon og overbelaste akuttavdelinger.