Unios krav for årets lønnsoppgjør er klare
– Lønn må kunne brukes for å løse rekrutteringsproblemene, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
1142 hit for Økonomi
Det er alles ansvar å skape et aldersvennlig samfunn
Et aldersvennlig samfunn er en god tanke, men hvilke krav stiller det til de eldre selv, til pårørende og til det kommunale helse- og omsorgsapparatet? spør Aud Moe.
Hjemmesykehus krever spisset kompetanse
Før en eller annen politiker snapper opp fenomenet «hjemmesykehus» og fyller det med eget innhold, vil jeg reflektere litt rundt dette.
Heltid er best for alle parter
Det er på høy tid å våkne opp. Folk går i fakkeltog for lokalsykehus og fødeavdelinger. Folk går i fakkeltog mot bompenger og vindmøller. Men ingen går i fakkeltog for pleie og omsorg, skriver Eli Gunhild By.
– Normale kompetanseløp, nå!
– Politikere og helseforetaksledere skryter av sykepleiere og snakker om behovet for økt kompetanse. Flott det. Men da kan de ikke samtidig gjøre det vanskeligere for sykepleiere å følge normale utdanningsløp, skriver innleggsforfatteren.
Vi er sykere enn vi trenger å være, og vi dør før vi bør
Skal vi klare å sikre trygge helsetjenester i fremtiden, må vi redusere omfanget av unødvendig sykdom. Kapasitetsdebatten må også handle om folkehelse og forebygging.
– Takk for meg, helsevesen, jeg kommer aldri tilbake!
– Jeg har mistet oversikten over antall kolleger som har grått på jobb. Mange av oss vil slutte, og flere har allerede sagt opp. Endelig ble det min tur, skriver Rita Storli.
– Vi er nødt til å gå utenom frontfagsmodellen for å sikre nok sykepleiere
NSF mener politikere og ansvarlige myndigheter må legge penger på bordet utenom oppgjørene for å sikre nok sykepleiere til sektoren. Unio etterlyser også en mer fleksibel praktisering av frontfagsmodellen.
Nesten to år etter avsluttet studium i Australia venter jeg fortsatt på norsk autorisasjon som sykepleier
Jeg utdannet meg til sykepleier i Melbourne, Australia. Men siden jeg kom hjem til Norge, har jeg vært en kasteball i systemet.
Mangler arbeidstøy: – Vi holder på å fryse oss i hjel
Menn i teknisk etat får dekket alt arbeidstøy, det gjør ikke de ansatte i hjemmetjenesten. – Det er en systematisk forskjellsbehandling, mener nestleder i Troms og Finnmark NSF, Mari-Ann Benonisen.
Ads
Ads
Ads
