Hvordan kan vi stoppe sykepleierflukten?
Det er flott at vi engasjerer oss og at vi våger å heve stemmen for å sette søkelyset på bekymringsverdige forhold. Men vi må samtidig rette blikket mot løsninger, skriver innleggsforfatteren.
Det er flott at vi engasjerer oss og at vi våger å heve stemmen for å sette søkelyset på bekymringsverdige forhold. Men vi må samtidig rette blikket mot løsninger, skriver innleggsforfatteren.
Hun liker lærere som tar ekstravakter og holder seg oppdatert. – De kan svare på spørsmål om hvordan ting gjøres i det virkelige arbeidet, sier sykepleierstudent Ida Nagel Fredriksen.
Nord universitet forslår å gjøre sju studiesteder i sykepleie om til tre i en ny rapport om fremtidig studiestruktur som rektor la frem i dag. – Kjempebeklagelig, sier NSFs fylkesleder i Nordland.
Mange anestesisykepleiere har blitt mindre tilfreds med jobben i løpet av pandemien. Det har vært flere endringer på kort varsel, større arbeidsmengde uten økt kompensasjon og nye oppgaver uten tilstrekkelig opplæring.
Er akkrediteringsmodellen Magnet gjennomførbar på Rikshospitalet?
Vi fant at Rikshospitalet hadde en fragmentert ledelsesstruktur.
På den ene siden later vi som om alt er hardcore akademia, med ”referanser”, forskning og full pakke, på den andre siden driver vi med banaliteter, skriver Ylva Westad.
I sommer ble Frøya Marie Vinjar Eid sykepleier. Hvordan gikk det til? Alle har sin historie. Her er én av dem.
Sykepleiere opplever at tidspress, uforutsigbarhet og avbrudd gjør arbeidshverdagen krevende. Blir belastningen for høy, reduserer mange stillingen eller forlater yrket.
Et drøyt år med koronatiltak og kriseberedskap har ikke drenert sykepleiere fullstendig for håp og optimisme. Snarere tvert imot.