Nesten alle sykepleierne gikk opp i lønn da kommunen overtok
Over 20 av de 25 sykepleierne gikk opp i lønn etter at driften av Uranienborghjemmet ble overført fra kommersiell virksomhet til kommunen. En av dem gikk opp nærmere 90 000 kroner.
Over 20 av de 25 sykepleierne gikk opp i lønn etter at driften av Uranienborghjemmet ble overført fra kommersiell virksomhet til kommunen. En av dem gikk opp nærmere 90 000 kroner.
Yrkesrelatert stress truer ikke bare helsepersonellets individuelle helse, men også kvaliteten på omsorgen. Skal det være nødvendig å ofre egen helse for andres?
Kunstig intelligens kan effektivisere helsetjenester og forbedre diagnostikk. Men mangelfull representasjon i treningsdata fører til skjevheter som kan diskriminere sårbare grupper.
Norge har råd til den sykelønnsordningen vi har, men vi må komme ukulturen og misbruket av ordningene til livs.
Å få nok ferievikarer til sommerturnusen er krevende mange steder i landet. Men i hjemmetjenesten i Nesset omsorgsdistrikt er det ikke lenger en utfordring.
Hjemmetjenesten i Haugesund kommune har begynt med fadderordning for nyansatte og studenter i praksis. Det skal gjøre det lettere både å rekruttere og beholde ansatte.
Via prosjektet "studentaktiv praksis" fikk studentene være med å utforme egen praksis.
– Støtet for å beholde sykepleiere må settes inn nå. Å beholde blir langt viktigere enn å rekruttere inn nye, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen som kommentar til Sykepleiens spørreundersøkelse.
Mange fine ord ble sagt da den rød-grønne regjeringen la frem Soria Moria 2. Men den la ingen likelønnspott på bordet.
Lisbeth Normann er ikke imponert.
Jeg tror neppe en arbeidsplass med hovedvekt av menn ville finne seg i at tidsrammen for arbeidsoppgavene var bestemt på forhånd.