– Å redusere medisinbruken kan være rene mirakelkuren
Sykehjemslegen talte 2,8 legemidler per pasient i gjennomsnitt ved Bekkelagshjemmet.
769 hit for fagmiljøer
Nesten 1 av 5 vakter bemannet av andre enn sykepleiere – eller ikke i det hele tatt
Mangel på sykepleiere og helsefagarbeidere gjør at planlagte vakter i kommunehelsetjenesten fylles opp av personell med lavere kompetanse.
– Tenk om 2022 kunne vært året hvor vi brøt ut av vår tids Catch-22
– Kommer 2022 til å bli de mange paradoksenes år? Eller vil samfunnet og beslutningstakere klare å tenke klokt, være modige og bryte gamle, fastlåste mønstre, spør Lill Sverresdatter Larsen.
Foreslår lavterskel psykisk helsehjelp i alle kommuner
Opptrappingsplan lover tre milliarder ekstra til psykisk helse de neste ti årene. Ikke tilstrekkelig, mener NSF. – Det burde vært tre milliarder årlig når det snakkes om en virkelig opptrapping.
– Tilbud som ABC er investering i kvinnehelse
– Jordmorforbundet NSF mener en kunnskapsbasert og sammenhengende svangerskaps-, fødsels- og barselomsorg bør prioriteres, skriver Kristin Holanger.
– Flippa undervisning vil forbedre sykepleierutdanningen, nå!
– Å flippe undervisningen kan gjøres raskt, det og fungerer uavhengig av økonomiske rammer, politikk og byråkratisk snubletråd. Så hva venter vi på? spør innleggsforfatterne.
Ekspertenes råd: Slik kan psykiatrien bli både enklere og bedre i sykehusene
Ekspertutvalget har gjort jobben sin og levert en rapport om hvordan vi kan forenkle og forbedre behandlingen av psykisk syke i spesialisthelsetjenesten. Nå er det opp til helseministeren om hun vil gjøre som de sier.
Jus og oppgavedeling – hva sier loven?
Oppgavedeling skal bidra til å løse utfordringer med å rekruttere helsepersonell med nødvendig kompetanse. Men sykepleiermangelen kan ikke alene løses på denne måten.
En sykepleierutdanning for fremtiden
Sykepleierutdanningens historie er preget av perioder med faglige brytninger. Nå skal enda en ny kurs meisles ut.
Et samlet fagmiljø står bak MAP-programmet for forebygging av vold
Gjennom programmet Møte med aggresjonsproblematikk (MAP) får de ansatte ved avdelinger som tar imot mennesker med ulike psykiske og fysiske plager, opplæring i å møte truende situasjoner på en hensiktsmessig måte.
Ads
Ads
Ads
