Vi behøver et verdiskifte. De ansatte må lyttes til
Det er betenkelig at Sykehuset i Østfold stevner spesialsykepleiere som vil jobbe full tid på den avdelingen som har mest bruk for deres kompetanse, skriver leder for Rådet for sykepleieetikk.
Det er betenkelig at Sykehuset i Østfold stevner spesialsykepleiere som vil jobbe full tid på den avdelingen som har mest bruk for deres kompetanse, skriver leder for Rådet for sykepleieetikk.
I 2017 brukte helse- og omsorgssektoren for første gang over en milliard på å leie inn vikarer fra vikarbyrå.
85 prosent av avgansstudentene ved sykepleierutdanningen sier de vil jobbe i sykehus. Det er en økning på 10 prosent fra året før, viser NSF Rogalands årlige studentundersøkelse.
– Det har vært krevende for ansatte å tilpasse seg en ny måte å jobbe på, sier sykehjemsstyrer Elisabeth Heggholmen på Sandsli bo- og aktivitetssenter.
– Seniortiltakene er nye og vi håper at de kan bidra til at noen velger å utsette pensjonsavgangen, sier tillitsvalgt.
Staten vet for lite om kvaliteten i eldreomsorgen, mener Riksrevisjonen.
Dette forventer studiestedene av søkere nå når karakterkravet fjernet. 15. april er søknadsfristen. Sjekk poengkrav på de utdanningene som hadde det i fjor.
En økning på nærmere 250 prosent i månedlig parkeringsavgift og mulig kamp om plassene har fått ansatte ved Bærum sykehus til å reagere. Flere vurderer å si opp.
Altfor ofte forklares kvinners sykefravær med manglende robusthet. Når årsaken egentlig ligger i arbeidsmiljøet, svikter både systemet og ledelsen sitt ansvar.
Helseminister Vestre har tidligere snakket varmt om å satse på kvinnehelse. Men i statsbudsjettet for 2026 står ordene alene. Jordmorforbundet NSF advarer mot å gjennomføre kuttene i et allerede alvorlig svekket fødetilbud.