Kommunen gir sykepleiere 830 000 i lønn – KS frykter «lønnsspiral»
KS er skeptisk til Røyrvik kommunes nye lønnsmodell, som går ut på å rekruttere sykepleiere fra vikarbyråene.
951 hit for Arbeidsmiljø
Et faglig blikk på empati
Helsepersonells evne til empatisk og etisk holdning er et interessant og viktig område.
Bedre enn i fjor
I fjor leide helsevesenet inn sommervikarer som utgjorde 1880 årsverk fordelt på 7500 personer.
– Jeg ble ikke hørt
Sykepleier Gjertrud Hannasvik opplevde at de grove feilene hun meldte fra om i ventelistene ved Kirurgisk avdeling på Sykehuset Asker og Bærum ikke ble tatt på alvor.
Men så smalt det. Høyt.
Også hjelperne kan bli traumatisert
Helsepersonell kan bli sekundærtraumatisert av å høre pasienten fortelle om sin traumatiske opplevelse. Da er det viktig med kunnskap om hvordan hjelperne best kan ivaretas.
– Politikere fortjener også ros
Når tillitsvalgte entrer banen, ligger det konflikt i lufta. Men ikke i Bø i Telemark. Denne gangen.
Kommunene tar ikke høyde for sykefravær
Sykefraværet ligger stabilt på rundt ti prosent i den kommunale omsorgs- og pleiesektoren. Det planlegges det ikke for i budsjett og vaktplaner, viser ny Nova-rapport.
Likestilling, bare ikke likt for alle
Det er på tide at man åpner for kjønnspoeng til det underrepresenterte kjønn i sykepleierutdanningen, skriver NSF Students nestleder Joakim Stubberud.
Lær av de gode eksemplene
Det er mulig å kutte bruken av ufrivillig deltid. Vi kjenner til flere kommuner og sykehus som har klart det.
Koronarapporten: NSF-leder frykter samlet belastning blir oversett
Onsdag kommer koronakommisjonens rapport om myndighetenes håndtering av pandemien.
Ads
Ads
Ads
