Fra 19. oktober jobber alle Unio-medlemmer gratis
Hvordan skal vi forberede våre barn på urettferdigheten de vil møte i arbeidslivet? Akseptere forskjellene, eller slåss for likeverd og rettferdighet? spør kronikkforfatterne.
Hvordan skal vi forberede våre barn på urettferdigheten de vil møte i arbeidslivet? Akseptere forskjellene, eller slåss for likeverd og rettferdighet? spør kronikkforfatterne.
OUS er positive til at sykepleiere får spesialistgodkjenning, men anbefaler å ta bort ordet «avansert» fra tittelen.
Statsråden hevder at sykepleierutdanningene er for akademisk. – Det er jeg helt uenig i, sier Lill Sverresdatter Larsen.
Det er åpenbart at politikerne mangler kunnskap om hva masterkompetanse er. Det burde også være selvsagt at denne kompetansen kreves for fremtidens spesialsykepleiere og av fremtidens studentgruppe.
Med bedre dialog mellom lederne og de ansatte blir kombinerte stillinger enda mer vellykket.
Temaet er innarbeidet i både studieplaner, emneplaner og pensumlister. Men læringsutbyttebeskrivelsene kan bli mer presise og etterprøvbare.
Når virkeligheten ute i helsevesenet endres, må sykepleierutdanningen følge med. Eller er den the missing link i debatten, spør Sissel Tollefsen.
Helgelandssykehuset tilbyr lønn til ansatte som vil ta den nyopprettede, samlingsbaserte masterutdanningen i digitale helsetjenester.
Sykepleiere som har en stilling som krever master, skal være trygge på å få betalt for det. Det svarer KS.
Sykepleiere og spesialsykepleiere med lang ansiennitet får mest. – Vi har fått gjennomslag, sier NSF-nestleder.