Mangedobling av utenlandske sykepleiere
Antallet utenlandske sykepleiere i bemanningsforetak har nærmest eksplodert de siste årene. Og etterspørselen øker, selv om både kommuner og spesialisthelsetjenesten sier at de ikke vil leie inn vikarer.
Antallet utenlandske sykepleiere i bemanningsforetak har nærmest eksplodert de siste årene. Og etterspørselen øker, selv om både kommuner og spesialisthelsetjenesten sier at de ikke vil leie inn vikarer.
Dette kan brukes som argument i turnusplanleggingen: Bedre for helsen, penger spart.
Hvorfor skal sykehusene bruke tid og penger på å saksøke viktig arbeidskraft? Bør de ikke heller sette alle midler til for å rekruttere? spør Ann-Chatrin Linqvist Leonardsen.
Siden 2003 har den direkte brukerkontakten gått ned fra 63 prosent til 41, 8 prosent i hjemmetjenesten i Kristiansand kommune.
– Rapporten vil påvirke hvor og hvordan sykepleiere skal jobbe i mange år fremover, mener Torbjørn Solberg. Han tilhørte mindretallet i Helsepersonellkommisjonen som ville ha med at «belastningen må ned og lønna opp».
For enkelte arbeidstakere kan en deltidsstilling ha sine fordeler. Dette godet har imidlertid en høy pris for andre.
Sykepleiere som begynner å jobbe natt, har større sjanse for å få skiftarbeidslidelse. Det gir igjen høyere sannsynlighet for at de ønsker å slutte.
Leger tjener som gruppe dobbelt så mye som sykepleierne gjennom yrkeslivet. Helsefagarbeiderne ligger på bunnen av lista.
De menneskene som beundrer meg i mitt valg, ser ikke det jeg ser. Nemlig personen som finnes bak disse ”drittjobbene”.
Unio krever nå at Arbeidstilsynet rydder opp i vikarbyråene som har oppgaver i det offentlige. – En god idé, sier tillitsvalgt sykepleier på Ammerudlunden (bildet).