Alle helseforetak på sparebluss
Pris- og lønnsvekst gjør at helseforetakene går med 3,4 milliarder i minus i 2022. Det må spares. Tillitsvalgte finner noen av tiltakene som urealistiske.
Pris- og lønnsvekst gjør at helseforetakene går med 3,4 milliarder i minus i 2022. Det må spares. Tillitsvalgte finner noen av tiltakene som urealistiske.
Kompetansen til dem som jobber i tjenesten, er sammensatt med både dybde- og breddekompetanse. Det gjør at vi sikrer interessante arbeidsplasser, fremmer pasientsikkerheten og hever kvaliteten på tjenestene.
Indre Østfold kommune vant årets etikkpris etter å ha løftet frem etikkarbeid gjennom en krevende kommunesammenslåing. – Etikkprisen gir oss et løft og en energi som kjennes i kroppen, sier en av initiativtakerne på vinnerlaget.
Ledelsen påvirker arbeidsmiljøet mer enn regelverk gjør. Å utvikle gode ledere kan redusere sykefraværet i helse- og sosialsektoren.
Klokken tre natt til lørdag skrudde Helse Nord-Trøndelag av det gamle journalsystemet og gikk over til Helseplattformen. Sykehuset Levanger har øvd på dette i hele høst.
En spørreundersøkelse om Helseplattformen har skapt uenighet mellom sykepleiere og tillitsvalgt dager før Helse Nord-Trøndelag tar i bruk det omstridte journalsystemet.
– Med årsturnusen vår får de ansatte flere fridager i løpet av året. Det er veldig helsefremmende, sier Barbro Kingsrød i Sarpsborg kommune.
Alle avdelinger bør ha et tilbud om etikkrefleksjon. Det er langt fra realiteten i dag, viser en undersøkelse.
Metaforene brukes for å beskrive følelser og temaer som er vanskelige å formidle på grunn av skam og stigma.
Kroppslige endringer etter kreftbehandling påvirker dagliglivet til kreftoverlevere. De har lært seg ulike måter å leve med disse utfordringene på.