Helseministeren: Vet ikke hvor mange sykehus som tar betalt for bedøvelse til barn
Leder i Barnesykepleierforbundet ber ministeren handle raskt for å hindre at barn må betale for grunnleggende smertelindring.
7658 hit for Ledelse
– NSF har flere stemmer
– Kravet om å jobbe maks tredjehver helg er et dilemma for oss, sier leder for sykepleieledergruppen i NSF. Hun skulle ønske at NSF også kunne se saken fra deres side.
Skal lede NSF inn i blåtimen
Sykepleiermangelen er over oss og vil antakelig bare bli verre. Men den nye NSF-lederen har vært ute ei vinternatt før, og mener hun ser flere lys i det fjerne.
– Minst 650 000 er fortsatt et mål
– Vi har en tydelig prioritering av spesialsykepleiere. Men også sykepleiere ellers må ha sitt, sier NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen foran lønnsoppgjøret.
Vil ha mange yrkesgrupper tilbake i helsetjenesten
Hvis sykepleierne skal gjøre færre oppgaver de ikke trenger utdanningen sin til, har NSF-lederen en lang liste med yrkesgrupper som må komme tilbake til helsetjenesten.
Utviklet ny HR-robot som avlaster over 500 ledere
En ny HR-robot utviklet av teknologiforetaket Hemit har gitt ledere ved St. Olavs hospital mer tid til andre viktige arbeidsoppgaver.
Har helseforetaket blitt et føydalsamfunn?
Mange hevder at helsereformen har skapt udemokratiske helseforetak der det forventes at ledere er lojale overfor sine overordnede og organisasjonen i stedet for pasienten og de ansatte. Dette er en kynisme jeg som sykepleier ikke kan leve med.
NSF-lederen skuffet over statsbudsjettet: – Gir ingen utvikling
– Dette budsjettet gir ingen utvikling, sier leder i Norsk Sykepleierforbund, Eli Gunhild By, om regjeringens forslag til statsbudsjett som ble lagt frem mandag.
– Man forfalsker ikke resepter hvis man ikke er desperat
Leder Irene Gynnild Ponton måtte konfrontere sykepleieren som hadde stjålet piller på avdelingen. Hun får ros av sykepleieren for måten hun gjorde det på.
Målgruppen er 15 000 ansatte – jobber systematisk for å unngå «turnover» og sykefravær
– Vi må få ledere til å forstå hvor viktig det er at det systematiske HMS-arbeidet gir resultater. «Turnover» og sykefravær kan unngås, sier Kristine Knutsen Klepp.
Ads
Ads
Ads
