Vi må bruke verdiene bedre
Vi har store verdier i den norske helsetjenesten. Det viktigste er fagfolkene. Jeg mener at vi kan bruke kompetansen deres bedre.
Vi har store verdier i den norske helsetjenesten. Det viktigste er fagfolkene. Jeg mener at vi kan bruke kompetansen deres bedre.
Sju av ti hovedtillitsvalgte i Norsk Sykepleierforbund (NSF) har i løpet av det siste året vurdert å kutte ut vervet som hovedtillitsvalgt. Mangel på tid går igjen som den viktigste begrunnelse.
Får regjeringen det som den vil, vil deltidsansattes fortrinnsrett til utvidet stilling bli krystallklar. Det liker Unio.
Spekter, NHO, Finans Norge og Halden kommune sier imidlertid: Nei takk!
Mandag 20. desember sa Norsk Sykepleierforbund ja til å inngå en avtale om ekstra overtidstillegg ut april 2022, men som også åpner for mer overtidsarbeid. Avtalen er relatert til koronapandemien og vaksinering.
«Du får bare si opp», var ledelsens svar til Hilde-Terese Hærem Steindal, da hun sa fra om at den nye turnusen medførte større belastninger og mer faglig utrygghet. Hun tok dem på ordet.
Mai 2019 er en måned jeg vil huske lenge. Og ikke bare på grunn av alle merkedagene som kommer hver mai. Heller ikke fordi den atter gjorde skogen grønn. Nei, mai 2019 hadde noe helt spesielt ved seg.
Unge kvinner lar seg i økende grad påvirke av trender fra sosiale medier som utfordrer tidligere generasjoners kvinnekamp. Tradwives og naturlig prevensjon er nå en del av Tiktok-bølgen, som flere følger uten refleksjon over konsekvensene.
På ti år har vikarbruken mer enn tredoblet seg. Det bekymrer NSFs forbundsleder.
Rekordmange kommuner sliter med å skaffe nok sykepleiere. – Uheldig hvis det blir for stor konkurranse, mener KS.
Flere tiltak vurderes for å øke rekrutteringen til sykepleieryrket. Å senke kravene er ett av dem, men vil det gi den effekten vi sårt trenger? Kanskje det er dags å diskutere lønn under utdanning av sykepleiere?