Må takle uvisshet
Når blir vi egentlig sammenslått? Det lurer mange sykepleiere på som jobber på gigantsykehuset i Oslo. Mandag blir mange avdelinger slått sammen på papiret. Men fysisk forblir de på samme sted som før.
Når blir vi egentlig sammenslått? Det lurer mange sykepleiere på som jobber på gigantsykehuset i Oslo. Mandag blir mange avdelinger slått sammen på papiret. Men fysisk forblir de på samme sted som før.
Sykepleierne har for lenge vært for snille, stille, og individorienterte, slik at det har gått på bekostning av sykepleiefaget.
Ved å la den andre beholde sin egen integritet er det mulig å skape likeverdige situasjoner i de ulike rollene vi står i som sykepleier og pasient.
Vi kan ikke si nei til teknologi i helsevesenet. Men vi må aldri tro at teknologien kan erstatte menneskelig kontakt.
En sykepleier på en palliativ enhet sendte nylig en lærerik fortelling til Rådet for sykepleieetikk som vi tror flere kan ha nytte av å reflektere over.
* Drøftingsplikt med tillitsvalgte om bruk av deltid.
* Rett til utvidet stilling tilsvarende faktisk arbeidstid.
* Fortrinnsrett til utvidet stilling for deltidsansatte.
Vibeke Westh mener kommunesammenslåingen i Danmark har åpnet en del dører for sykepleiere.
Hvert år skal Riksrevisjonen revidere departementenes regnskap. De siste tre årene har ikke Helsedirektoratet klart å levere et reviderbart regnskap. Helseministeren skylder på datasystemene.
Det er tid for å kåre årets smartinger blant sykepleierne igjen.
Du kan stemme frem den ideen du synes er best her. Beste ide belønnes med 100.000 kroner.