Det store heltidsvalget
En milepæl er nådd: partene i kommunal sektor slår fast at heltidsarbeid skal være hovedregelen i norske kommuner. Målet er å snu deltidskultur til heltidskultur!
5071 hit for Kompetanse
Vi må tenke nytt
Å stille spørsmål ved sykepleieforskningens betydning for praksis er ikke noe nytt.
Jeg har en drøm...
Min drøm er at norske myndigheter vil bli inspirert av hva andre land gjør innen sykepleiertjenesten, og lærer av dem.
Ønsker gjensidig respekt mellom leger og sykepleiere
I går kommenterte Bettina Husebø en kronikk om ekskludering av sykepleiere ved etiske vurderinger. I dag får hun svar fra en av kronikkforfatterne.
Forhandlinger: – Det handler om hva medlemmene får igjen som særalderspensjon
– Det forhandles også om hva de som går av, og som fortsetter å jobbe en del, skal få, sier NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen. Torsdag starter forhandlingene.
Det er på tide å tenke nytt rundt helsetjenestene
I kjølvannet av en ventet eldrebølge, et rigid lovverk og mangel på helsepersonell er det nærliggende å spørre seg om det ikke er på tide å tenke nytt.
Sykepleiere i sykehus kan få 93 prosent lønn som pensjonist
En ny avtale kan føre til at flere pensjonister vil jobbe på sykehusene. Avtalen forutsetter rekrutteringsutfordringer. – Og det er det overalt, sier NSF-lederen.
Systemer kveler arbeidsgleden
Jeg vet at selve innholdet i konflikten mellom Lucas Braathen og Norges Skiforbund ikke har direkte overføringsverdi til helsevesenet, men poenget er at Braathen peker på et system som gjør at han mister gleden.
240 millioner årlig til å rekruttere helsepersonell i nord: – En god begynnelse
Ekstraoverføringene til Helse Nord viser at politikerne har begynt å forstå omfanget av bemanningsutfordringene i nord, mener sykepleierleder.
Her har de drevet opplæring av ufaglærte i turnusen i årevis
I flere år har kommunen satset på opplæring av ufaglærte. Det gjør tjenestene både tryggere og bedre.
Ads
Ads
Ads
