Ny teknologi kan koste fire årsverk ved Lillehammer helsehus
Lillehammer helsehus skal ta i bruk et digitalt pasientvarslingssystem og spare inn 1,1 millioner i 2020. Norsk Sykepleierforbund frykter bemanningskutt.
Lillehammer helsehus skal ta i bruk et digitalt pasientvarslingssystem og spare inn 1,1 millioner i 2020. Norsk Sykepleierforbund frykter bemanningskutt.
Skal flere få muligheten til å dø i kjente omgivelse og med sine kjære i nærheten, sier det seg selv at flere sykepleiere må ansettes i kommunene, mener NSF-leder Eli Gunhild By.
Sykepleiere er og blir den yrkesgruppen det er størst mangel på. Løsningen er å opprette flere studieplasser til de mange ungdommene som står i kø for å bli sykepleier, skriver Lars Vorland.
To kommersielle omsorgsselskaper klager Norge inn for Esa. De mener Norge gir ulovlig statsstøtte til ideelle organisasjoner i helse- og omsorgssektoren.
Økonomiske kutt og kortsiktig politikk svekker helsevesenets evne til å rekruttere og utvikle fagkompetanse. Mangelen på kontinuitet og tverrpolitisk enighet skaper et usikkert grunnlag for morgendagens helseutfordringer.
I kjølvannet av en ventet eldrebølge, et rigid lovverk og mangel på helsepersonell er det nærliggende å spørre seg om det ikke er på tide å tenke nytt.
– Hva som skjer i Nord-Norge er et varsel om hva som kommer i resten av landet, hevder NSFs fylkesleder i Nordland, Gjertrud Krokaa. KS og SSB gir henne delvis rett.
Det er ikke bare den totale mengden arbeid og fritid som har betydning for helsen. Det har også fordelingen av den, skriver Svein Arne Thrana.
Gulrot er mer effektivt enn pisk for å få nok personell, sier NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen.
De pårørendes innsats utgjør cirka 100 000 årsverk. Store deler av det kommunale helsevesenet hviler på deres innsats, anslår Siri Tønnessen i en nyutgitt bok.