Flere ber om høyere lønn ved nyansettelse
NSFs medlemsundersøkelse viser at flere enn før ber om høyere lønn ved nyansettelse. Nesten sju av ti får hele eller deler av lønnskravet gjennom, men færre enn før får alt de ber om.
NSFs medlemsundersøkelse viser at flere enn før ber om høyere lønn ved nyansettelse. Nesten sju av ti får hele eller deler av lønnskravet gjennom, men færre enn før får alt de ber om.
Skuespilleren tar opp stetoskopet for ny sykehusserie.
Jeg elsker jobben min, men underbemanning tvinger meg til å løpe fra rom til rom, og jeg rekker sjelden å gi pasientene den tiden og omsorgen de trenger.
– Det er mine og dine skattekroner kommunene bruker når de leier inn sykepleiere fra vikarbyråer, sier NSFs forbundsleder, Eli Gunhild By.
Noen kommuner lokker med mer enn andre for å rekruttere og beholde sykepleiere. Se hvem som tilbyr hva her.
Hvorfor sliter ansatte på sykehjem? Etter å ha jobbet noen måneder som sykepleier på sykehjem er stikkordet etter min mening bemanning, skriver innsender.
– Mest kritisk er det i kommunene, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen. – Det bør satses på digitale løsninger, og det bør investeres nå.
Sykepleiere i turnus i Bodø kommune har fått samme lønn som de sykehusansatte. For spesialsykepleier med 10 års ansiennitet betyr det nesten 70 000 kroner mer i året.
– Økt lønn er tiltak nummer én for å beholde sykepleiere på sykehjem og i hjemmesykepleie, mener NSF-leder Eli Gunhild By.
Forskere ville vite hvordan det sto til med smittevernutstyr, opplæring, kompetanse og bemanning på norske sykehjem under koronakrisen. Svarene de fikk, overrasket.