Må resertifiseres hvert 3. år
I 2016 innføres en ny reform for å gjøre engelske sykepleiere faglig sterkere.
I 2016 innføres en ny reform for å gjøre engelske sykepleiere faglig sterkere.
Nina Aarhus Smeby valgte familien da hun skulle ta doktorgrad.
Henny Fauske synes både hun og arbeidsgiver taper på at hun ikke får jobbe heltid. På hennes post ønsker 15 av 16 deltidsansatte NSF-medlemmer større stilling.
Nurse Partner Norge AS får ikke lenger leie ut vikarer etter at HINAS har avdekket brudd på arbeidstidsbestemmelsene hos tre av fire kontrollerte vikarer.
Er helseforetakene og enkelte sykehus i ferd med å gjøre seg selv en bjørnetjeneste ved å forhindre normal studieprogresjon for intensivsykepleiestudentene? spør innleggsforfatterne.
Omdømme har med tiden blitt svært viktig for styrer og ledelse ved de ulike helseforetakene – så viktig at det kan gå på helsen løs for både ansatte og pasienter, skriver Målfrid J. Frahm Jensen.
3 av 10 sykepleiere har unnlatt å uttale seg offentlig om kritikkverdige forhold på sin arbeidsplass av frykt for negative reaksjoner fra arbeidsgiver, ifølge Sykepleiens spørreundersøkelse.
Graviditeten var ikke planlagt. Jeg hadde kun vært sammen med kjæresten min i tre måneder, men jeg nærmet meg 30 og ville ha barn. «Er du klar for en liten sjokkbeskjed?», spør legen.
Norge kan mangle over 1 000 intensivsykepleiere om bare tre år, viser prognose.
Hjemmesykehus øker trolig overlevelsen blant personer som trenger sykehusbehandling, men som ikke er så syke at de må på sykehus.