Sykepleiere er spesielt utsatt for vold, trusler og uønsket seksuell oppmerksomhet
– Dette er alvorlig, sier forbundsleder i NSF, Eli Gunhild By.
3400 hit for Pårørende
Slik bruker du Herths håpsindeks
Herths håpsindeks er verktøyet sykepleiere kan bruke både i klinikken og i forskningen. Det lar deg sjekke nivået av håp hos pasientene og vurdere effekten av ulike tiltak for å øke håpet.
Sykepleiere i tjeneste som helseliaison under Nato-øvelsen
Sykepleierne løytnant Ståle Evald Ræstad og fenrik Frode Longva Hanssen er i tjeneste som helseliaisoner under i Nato-øvelsen Trident Juncture 2018. Som et bindeledd mellom helsevesenet og Forsvaret, er en av oppgavene å ta vare på våpenet til militærpasienten mens sykehuset behandler skaden.
Personalet flyr bena av seg i sine delte stillingsbrøker, mens bygningene glinser i solen
På sykehuset Kalnes ble moren vår utsatt for et helsevesen med ressursmangel og lite samsnakking, skriver hennes tre døtre.
Om dødsfallet på Haukeland: – Ille at det skulle gå så langt
– Ledelsen lytter mer til de ansatte, sier foretakstillitsvalgt Karen-Anne Stordalen. – Ledere på flere nivåer må ta ansvaret, sier fylkeslegen.
Kan etikkarbeid forebygge sykefravær?
Høyt sykefravær er et vedvarende problem innen helse og omsorg. Det finnes flere åpenbare forslag til å få bukt med problemet, men kan også økt satsing på etikk være et viktig tiltak? spør Siri Andreassen Devik.
Kutt i rapporteringstiden går ut over pasientsikkerheten
Landsgruppen for intensivsykepleiere i Sør-Trøndelag mener ledelsen ved St. Olavs hospital fratar dem muligheten til å utføre en faglig forsvarlig jobb. De hevder at kutt i overlappingstid går på bekostning av pasientsikkerheten.
Sykepleieryrket skremmer meg
Som student ønsker jeg meg en fremtid som gir sykepleiere trygghet til å gi god helsehjelp til menneskene som trenger det. Slik er det ikke i dag, skriver Anne Charlotte Myrvold.
Vi behøver et verdiskifte. De ansatte må lyttes til
Det er betenkelig at Sykehuset i Østfold stevner spesialsykepleiere som vil jobbe full tid på den avdelingen som har mest bruk for deres kompetanse, skriver leder for Rådet for sykepleieetikk.
– Frykt for omdømmet knebler ytringsfriheten ved helseforetakene
Omdømme har med tiden blitt svært viktig for styrer og ledelse ved de ulike helseforetakene – så viktig at det kan gå på helsen løs for både ansatte og pasienter, skriver Målfrid J. Frahm Jensen.
Ads
Ads
Ads
