Krisesommer i Sverige
Vårdförbundets lokalavdelinger fryktet alvorlig mangel på sykepleiere i sommer. De fikk rett.
54 hit for Bemanningsbyrå
Aure kommune frir til hyttefolket om å ta sommerjobb
Å be hyttefolket om hjelp er kreativt, men så langt har det ikke lykkes. Aure må bruke vikarbyrå for første gang.
– Flytt pengene fra nye, dyre vikarer til de fast ansatte
Regjeringen vil begrense innleie fra vikarbyråene. Men gjøre et unntak for helsepersonell. – Skrot unntaket for helsetjenesten, det er kvinnefiendtlig, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen.
Pensjon er den store fallgruva
Ønsket om fleksibilitet i arbeidstid og arbeidssted kan være en årsak til at sykepleiere velger å jobbe som vikar. Det kan koste dem dyrt på sikt.
– Ser ut som vi skal klare sommervaksinering likevel
Vaksineringen i slutten av juli ser heldigvis ut til å gå bedre enn fryktet, sier helsestasjonssjef og ansvarlig for vaksineringen i Sandnes, Irene Asheim Ivesdal.
Bemanningsbyråene er bare et symptom på helsevesenets problemer
Bemanningsbransjen er ikke svaret på helsevesenets problemer. Men vi tror helsesektoren har godt av litt konkurranse.
Jordmødre tvinges bort fra faget sitt
I sommer ble det utlyst flere 100 prosent jordmorstillinger ved Kvinneklinikken ved Haukeland universitetssjukehus. Stillingene var planlagt som såkalte kombinasjonsstillinger. Dette er ikke godt nok, mener Hanne Holst.
Røyrvik kommune: «Norges beste sykepleierlønn» har gitt rekordmange søkere til nye stillinger
200 000 kroner ekstra i lønn har gitt Røyrvik kommune rekordøkning i antall søkere. De er blitt en betydelig mer attraktiv arbeidsgiver. I kveld skal ordningen vurderes i Partssammensatt Utvalg.
– Er bemanningsbyråene en sovepute som forsterker sykepleiermangelen?
– Dagens og fremtidens mangel på sykepleiere er, heldigvis, et tema som får mye oppmerksomhet om dagen. Det er på tide, for det har lenge vært urovekkende stille fra alle andre enn NSF, skriver Rolf-Andre Oxholm.
Kommunen gir sykepleiere 830 000 i lønn – KS frykter «lønnsspiral»
KS er skeptisk til Røyrvik kommunes nye lønnsmodell, som går ut på å rekruttere sykepleiere fra vikarbyråene.
Ads
Ads
Ads
