Screening of nutritional risk among older persons
30–60 per cent of older adults in hospitals and nursing homes are malnourished. A well-suited screening tool is to detect the persons who are at risk of malnutrition.
2006 hit for Historie
Can we trust urine dipsticks?
Urine dispsticks are frequently used in the clinic to diagnose urinary tract infection in elderly patients even though the urine disptick does not distinguish between urinary tract infection and asymptomatic baceriuria.
Health promotion in mental health nursing – patients’ dream hospital
Patients dream of a living space with a predictable daily structure and clear organisation, where they receive individually tailored care and treatment, and where healthcare personnel enter into health-promoting relationships with them.
Early identification of children who stutter – a survey of assessments made by public health nurses
In order to identify children who need a referral to a speech therapist, public health nurses must pay attention to repetitions, blocks and prolongations in the child’s speech.
De er i et fellesskap. Men vet ikke hvor de er
Alle pasientene trenger stor grad av skjerming. Slik er en vakt på ekstra forsterket avdeling.
Noen å snakke med
Pasienter fra mange land skaper behov for andre å betro seg til enn sykehuspresten. I prosjektet "Samtalepartner" deltar personer fra 12 forskjellige livssyn og religioner.
VIPS må romme pasientens fortelling
Språket i sykepleiedokumentasjonen ivaretar ikke pasientperspektivet.
Homeopati mot nye arenaer
Komplementærmedisin bør inn i behandlingen av kronisk syke ved sykehusenes poliklinikker.
Klinisk stige – virker den etter hensikten?
Deltakerne opplever at arbeidet i klinisk stige gir dem faglig og personlig vekst, økt kompetanse og bevissthet i forhold til egne handlinger. Dette motiverer til innsats. De blir mer reflekterte, faglig sterke og får et mer helhetlig syn på pasient og pårørende. De blir flinkere til å løse problemer, de blir modigere og de tør mer. Positive tilbakemeldinger fra ledere, kolleger, pasienter og pårørende er også verdifullt, og bidrar til vekst. Som ledelsesverktøy er klinisk stige et redskap for medarbeiderutvikling, ressursstyring og fagutvikling. Lederne som viser interesse bidrar til å tilrettelegge for deltakelse og etterspørre kompetanse, og de får tilfredse og motiverte deltakere. Arbeidet i klinisk stige er tidkrevende. Utfordringen er å finne en balanse mellom hva som kan forventes av arbeid i fritiden, og hva som kan tilrettelegges i arbeidstiden.
Ads
Ads
Ads
